ПравообладателямПол и гендер, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Данная книга представляет собой наиболее полное в отечественной психологии рассмотрение вопроса о физиологических, психологических и социальных различиях мужчины и женщины. Автором систематизированы отечественные и зарубежные исследования, в том числе и новейшие, по половым и гендерным особенностям людей. Показана необходимость совместного рассмотрения этих особенностей.

Помимо обсуждения теоретических и методологических вопросов в книге представлены методики выявления гендерных различий (психологического пола). Издание представляет несомненный интерес для психологов, медиков, педагогов и студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.

DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П.
Страница 482. Читать онлайн

Глава 20. Пол и уководящие должности 4В3

Тенденции, свойственные Западу в отношении женщины-руководителя, присущи и нашему обществу. Э. С. Чугунова (1985) приводит данные о количестве мужчин и женщин, работающих инженерами. Руководящие должности чаще занимают мужчины, чем женщины (табл. 20.1).

таблица 20.1. Втатуснае предстаяятельстяа сршш инженерая абаеп> пшю (проценты)

Руководители

малых групп

Руководители

коллектива

Инженеры

Пол

22.

Женщины .

Мужчины

33

Зз

32

514

Вьшалены гшщерные различия а демографичесюж характеристиках: успешные руководители- женщины несколько моложе успешных мужчин; среди успешных мужчин преобтюдшат имеющие базоеое инженерное образование, а среди женщин — имеющие базовое зкономическое обржюеание; успешные женщины по сравнению с ыужчинами чшце шюдеют деумя иностранными языками; успешные мужчины жцюкшризуются более высоким уровнем варения компьютерными навьнами; успешные женщины чаще по сравнению с мужчинами не состоят е бршш, разведены или состоят а гражданском браке; должности ушюшных мужчин соотеетствиот более аысакаму уровню менеджмента и ани имеют большее каличеспю подчиненных по сраанению с руюжодителями женщинами; успешные мужчины а более значительной степени предстаалены е сфере коммерческой деятельности, а успешные женщины — а сфере услуг.

Выявлены различия а личностных профилях: для успешньж*шяцинхаршперна бшюе шдюженная тенденция к пренебрнкению общесшенными стшщщпами и склонность к обману и нечеспюсти ради собстееннай еыпщы; они более склонны к непастаянстеу и метут бросить начатое дпла и атказаыя от саоих обязательств; для ши характерна более выраженная прямолинейность и непосредственность а общении с лкщьми; балыле, чем у мужчин, еырежена эмоциональная еаелеченность, позтаму а эмоционально значимых апугциях им труднее спраеиться с змоциями и мыслить рационально; они более самоуверенны и менее чувствительны х оценкам окружающик, что позеаляет им более леха перехшватыюудачи по сравнению с мужчинами; s большей степени сиюнны к канструктиеным преабрезоеениям, низеержению аатаритетоа и критичному отношению к успжешимся приншаюм; у них более яана проявляется неудошютмренносчь положенишя еедамшо, что может приеошпь к канфликтным ситуациям с рукоеодителями более высокша yporae.

П т.В., яЮВ, с. ббб-68y.'

По данным И. Ф. Рековской (1993), каждый второй мужчина, имеющий высшее или среднее специальное образование, является руководителем (возникает, однако, вопрос: кем же тогда каждый из них руководит — тремя сотрудниками, из которых один мужчина и две женщины, если исходить из того, что среди населения каж-

По данным В. А Шаховой (1985), в нашей стране количество женщин среди руководителей различного уровня управления значительно уступает количеству мужчин. Так, среди руководителей органов государственного управления и их структурных подразделений женщины составляют 44%, а на производстве в числе первых руководителей — 24%, начальников цехов, участков, мастерских и отделов — 23%. В то же время в общем количестве инженерно-технических работников женщин 49%.

Обложка.
DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П. Страница 482. Читать онлайн