ПравообладателямПол и гендер, Ильин Евгений
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Ильин Евгений Павлович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Данная книга представляет собой наиболее полное в отечественной психологии рассмотрение вопроса о физиологических, психологических и социальных различиях мужчины и женщины. Автором систематизированы отечественные и зарубежные исследования, в том числе и новейшие, по половым и гендерным особенностям людей. Показана необходимость совместного рассмотрения этих особенностей.

Помимо обсуждения теоретических и методологических вопросов в книге представлены методики выявления гендерных различий (психологического пола). Издание представляет несомненный интерес для психологов, медиков, педагогов и студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.

DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П.
Страница 344. Читать онлайн

344 Раздел четвертый. Гендерные особенности поведения

14.8. Сексуальные домогательства:

мнения мужчин и женщин

Сексуальные преследования на работе. Этот вид сексуальных домогательств имеет заметное распространение и особенно касается женщин. Принципиальное отличие сексуальных домогательств и преследований на работе от служебных романов состоит в том, что они вызывают у страдающей стороны, вступающей в интимные отношения, не радость, а нежелательный физический контакт, унижающий достоинство, и является условием, от которого во многом зависит положение человека на работе. Многие женщины отмечают, что эти домогательства мешают им нормально работать.

Опрос, проведенный Э. Г. Карябиной с соавторами (1997), показал, что четверть женщин относят сексуальные преследования на работе со стороны мужчин к серьезным проблемам. Половина женщин считают, что такая проблема существует, но только для небольшого числа представительниц прекрасного пола, остальные считают ее надуманной. Таким образом, женщины дают весьма субъективные оценки этого явления, опираясь преимущественно на свой личный опыт Так, 24% женщин на себе испытали сексуальные преследования начальника. Среди женщин с высокой самооценкой объектами притязаний были 397; опрошенных, в то время как среди тех, кто сами себе не нравятся, — только 8Ж. Наибольшая вероятность стать объектом сексуальных преследований руководителей отмечена у незамужних женщин, наименьшая — у молодых вдов, разведенных, одиноких матерей. В частных фирмах женщины преследуются начальниками в 1,5 раза чаще, чем на государственных и акционерных предприятиях. Из-за сексуальных домогательств 9Ж женщин были вынуждены менять работу. При этом вынужденные уходы в частных фирмах наблюдались в 3 раза чаще, чем на государственных предприятиях, и не были связаны с семейным положением преследуемых женщин.

Следует, однако, иметь в виду, что, во-первых, не каждый начальник-мужчина является домогателем, а во-вторых, имеется около трети женщин, которые хотят и на работе чувствовать себя женщинами, играть роль любимой, сексуального партнера.

Важно и то, что под сексуальными домогательствами женщины понимают разные вещи. Это и изнасилования (67Ж ответов), и приставание с предложением вступить в интимные отношения, в том числе и с угрозами увольнения (75Ж), и прикосновения (25%), и голодные, раздевающие взгляды (30%), и скабрезные шутки, разговоры на сексуальные темы в присутствии женщин (29%), и даже флирт (10%).

Изнасилования. По данным исследований, проведенных в США и Великобритании, различным сексуальным оскорблениям чаще подвергаются в детстве девочки, чем мальчики (соответственно в 20 — 30 и 10%), а физическому насилию- мальчики (КозепгЬаЦ., 1988). В 90 — 95% сексуальные насилия совершали мужчины. Отчимы совершают насилие в 5 раз чаще, чем отцы (Sedlak А.,1989; Wolf et al„ 1988). Сексуальные оскорбления со стороны матерей весьма редки. Хотя девочки в 3 раза чаще становятся жертвами насилия, чем мальчики, однако насилие над последними имеет более отягощенные формы и более длительно (Холл 3., 1992).

Обложка.
DJVU. Пол и гендер. Ильин Е. П. Страница 344. Читать онлайн