Динамическое обучениеРоберт Дилтс (PDF, стр. 357)

Рис. 46 в книге «Каменные головы на горе Немврода. На голове у молодого мужчины — русский колпак, в ухе — казачья серьга»

Чрезвычайно важным является то, почему одни подростки после первой пробы наркотика не идут дальше в этот омут, а другие затягиваются в него. Проведенный в Самарской области опрос выявил следующие причины отказа от дальнейшего употребления наркотиков: опасение перед последствиями, аллергия и...

- Дитя мое, — скажешь ты, — я тебе все объясню и доверю, все дам — подожди, чуточку терпения. У тебя уже развиты мышцы, и даже лишком, но ум еще не созрел, глаза — и те не открылись. Ты просто расти... Ты поймешь себя, когда ясно меня увидишь. А чтобы...

Надо признать, что в ходе бескомпромиссной борьбы за власть Гитлер проявил себя умелым тактиком, а порой и виртуозным игроком. Он, к примеру, далеко не всегда был приверженцем радикальных действий. Напротив, заигрывание с властью и хитроумное варьирование ролями, вплоть до смиренного и...

Серия "D" соответствует дыханию после слова-стимула, относящегося к такому комплексу, который не осознается тестируемым. В этом случае первый вдох явно слаб, и те, что идут вслед за ним, несколько ниже нормы.

ролин Vann а-ю Орист Мне так мно "YHHO Geary 6 о Чо Gaus, @34 Meng и Стоя PeOusaion , С 7 фер Морли OM Dukancryg тера) издатель

Поражение в той войне убило души наших отцов, и мы, их дети, должны, обязаны вернуть нашу гордость. Силой! Оружием! Новой войной! Пока не оживим их души верой, пока вновь не озарим светом их глаза, пока не наполним их жизни новым смыслом.

Диагноз личностного расстройства в исследовательской работе требует определения подтипа (можно кодировать более одного подтипа, если имеются убедительные данные о том, что отмечаются критерии нескольких подтипов).

Еще одно проявление позиции «снизу вверх», которое часто встречается у агрессивных людей, — склонность смотреть на окружающих свысока и проявлять к ним родительское отношение, непрестанно их осуждая и критикуя. Разумеется, ни одна из описанных мною крайностей не имеет ничего общего с подлинной...

   Об эмоциональной эффективности говорит то, с каким настроением люди покидают тренинг. «Перезагрузили» ли они свой интеллект? Повысилась ли их мотивация к трудовым свершениям? Наконец, мероприятие можно признать эмоционально эффективным, если человеку на нем удалось отдохнуть от работы...

Вспоминаю себя в молодости, в школе, институте, на работе. Мне было неловко спросить преподавателя или сотрудника что-либо, чего не понял, из-за боязни прослыть идиотом. Я по справочникам или учебникам изучал вопрос самостоятельно. Сколько же времени я потерял! Вот где истинный идиотизм!

1) уступчивость или внешний публичный конформизм – подчинение мнению группы при сохранении несогласия с ее позицией