ПравообладателямПсихология конфликта, Гришина Наталья
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Гришина Наталья Владимировна pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Во втором издании книги (предыдущее выпущено в 2000 г.) полно и систематично изложены психологические проблемы конфликтов. Виды конфликтов, психологические подходы к их пониманию, анализ взаимодействия людей в конфликтных ситуациях, особенности переживания человеком конфликтов, закономерности реакций людей на трудные ситуации в общении, переговорные модели разрешения конфликтов, психологическая помощь людям при возникновении конфликтов - это и многое другое представлено на страницах этой не имеющей аналогов книги.

Она может оказать необходимую помощь в практической работе психологам, педагогам, социальным работникам, менеджерам, социологам.

PDF. Психология конфликта. Гришина Н. В.
Страница 35. Читать онлайн

Глава 1. Философско-социологическая традиция изучения конфликтов 39

партий» (Тернер, (985, с. 132-!33). Зиммель считает, что конфликт может менять свою остроту и в силу этого иметь разные последствия для социального целою. Благодаря новизне идей Зиммеля ero работы оказались существенным шагом вперед в развитии собственно конфликтной проблематики.

P. Дарендорф и Л. Козер:

начало конфликтоломи

Последователями Маркса и Зиммеля и современными «классиками» конфликтологии считаются немецкий социолог P. Дарендорф и американский ученый Д. Ковер, идеи которых стали концептуальной основой современной парадигмы конфликта.

По мнению Дж. Тернера, они продолжают развивать лва основных направления, заданных «родоначальниками»: Дарендорф прелставляет диалектическую теорию конфликта в традиции диалектического подхода Маркса, а Ковер — конфликтный функционализм, развивающий идеи Зиммеля.

Наиболее видным современным coIIHO/Iorîì, придерживающимся диалектической теории конфликта, является Ральф Дарендорф. По Дарендорфу, социальный конфликт всегда был и будет присущ любому обществу в силу неизбежного различии интересов. Однако в постиндустриальном обществе, исследованием которого и занимался Дарендорф, основное противоречие социальных систем перемещается, по его мнению, из экономической плоскости, из сферы отношений собственности в область отношений госполства-подчинения, и основной конфликт оказывается связан с перераспределением власти. В то же время динамика ero возникновения в сущности повторяет логику рассуждений Маркса о диалектике развития конфликта: объективная противоположность интересов сторон, осознание этой противоположности, возникновение социальных организаций и т. д. Дарендорф подробно разбирает условия возникновения конфликтов, факторы, определяющие их остроту, реальные и возможные последствия и т. д.

Работы Дарендорфа по праву позволяют рассматривать ero в качестве одного из современных классиков конфликтологии. В то же время, по мнению критиков, понятие «конфликт», наряду с такими основными для Дарендорфа понятиями, как «насилие», »господство и подчинение» и»диалектика», используется им риторически (Тернер, 1985, с. 159). (Надо сказать, это распространенный упрек, адресуемый конфликтологам.) Дарендорф пытается применить свои рассужления к широкому кругу социальных конфликтов; в его текстах «конфликт между предпринимателями и профсоюзами» соседствует с конфликтом»между Востоком и Западом> (Дарендорф, 1994, с. 144), в связи с чем он (там же) отмечает: »В этом месте должен стать полностью ясным смысл взятого за основу широкого определения конфликта. Форма столкновения, которая в обьпенном языке называется "конфликтом" (впрочем, как и так называемая "классовая борьба"), оказывается здесь только одной фор-

Обложка.
PDF. Психология конфликта. Гришина Н. В. Страница 35. Читать онлайн