ПравообладателямПсихология конфликта, Гришина Наталья
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Гришина Наталья Владимировна pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Во втором издании книги (предыдущее выпущено в 2000 г.) полно и систематично изложены психологические проблемы конфликтов. Виды конфликтов, психологические подходы к их пониманию, анализ взаимодействия людей в конфликтных ситуациях, особенности переживания человеком конфликтов, закономерности реакций людей на трудные ситуации в общении, переговорные модели разрешения конфликтов, психологическая помощь людям при возникновении конфликтов - это и многое другое представлено на страницах этой не имеющей аналогов книги.

Она может оказать необходимую помощь в практической работе психологам, педагогам, социальным работникам, менеджерам, социологам.

PDF. Психология конфликта. Гришина Н. В.
Страница 163. Читать онлайн

Глава ж Методы изучения конфликта "1 67

Фрагмент опросникв «Характер взаимодействия супругов

в конфликтных ситуациях> (Ю. Алешина, Л. Гозман, Е. Дубовская)

Вариант для женщин

1 Вы пригласили своик родственников в гости муж, зная об этом, неожиданно поздно вернулся домой. Вас зто огорчило, и после ухода гостей вы высказываете мужу свое огорчение, а он не может понять причины недовольства. Вы .

16. Вы просите мужа помоч~ ребенку приготовить уроки, потому что сами хуже

знакомы с этим предметом, а муж продолжает заниматься своими делами

и отсылает ребенка к вам, говоря, что ему некогда. Вы

22 У вас есть любимое увлечение, которому вы уделяете свободное время.

Муж не разделяет этого интереса и даже выражает открытое недовольство.

Вы...

27. Муж давно просил зашит~ ему брюки. Сегодня он хотел надеть их, но они

оказалис~ незашитыми Он высказывает свое недовольство, несмотря нато

что знает, что вам было некогда. Вы...

30. Приятель мужа позвонил и попросил вас передать кое-что мужу, кактолько

тот вернется домой. У вас было много дел, и вы вспомнили об этом только

поздно вечером. Муж был очень недоволен и в резкой форме сказал, 'ITO ваша

необязател~ност~ уже не в первый раз ставит его в неловкое положение Вы...

26. Вы собиралис~ провести воскресеньедома, но оказалось, что муж обещал

друзьям навестить их. Вам очень не хочется идти. Вы...

17. В последнее время на работе вы много общаетесь с одним из ваших коллег.

Вы часто звоните друг другу, упоминаете о нем в разговорах с мужем. Мужу

это явно неприятно. Вы...

10 Вы начали ремонт квартиры Неожиданно оказалось, что эта затея обойдется дороже, чем вы предполагали. Муж с самого начала относился скептически к вашим планам, а теперь очень сердит на вас за непредвиденные расходы. Вы...

Заполняющим опросник предлагается выбрать один из возможных вариантов ответа, отражающих разные формы реагирования: активное выражение несогласия; пассивное выражение несогласия; пассивное выжидание; пассивное выражение согласия; активное выражение согласия. Ответы определенным образом обрабатываются и дают возможность получить представление об уровне конфликтности в семье.

Аналогичные задачи, но в области изучсния взаимодействия руководителя и его подчиненных, стратегий, избираемых руководителем в конфликтных ситуациях, решает опросннк А. А. Ершова (1977). Автор выделяет у руководителей первичных коллективов четыре основные сферы ценностных ориентации, которые актуализируются в конфликтных ситуациях: 1) ориентация на труд и его эффективность, 2) ориентация на себя, свои взгляды, опыт, 3) ориентация на авторитет коллег и руководителей, 4) ориентация на официальную субординацию, права и обязанности. Методика состоит из 12 конфликтных ситуаций, для каждой из которых предлагаются четыре варианта решений, соответствующих четырем возможным ориентациям.

Обложка.
PDF. Психология конфликта. Гришина Н. В. Страница 163. Читать онлайн