Психология индивидуальных различийЕвгений Ильин (DJVU, стр. 275)

Стандартные фразы приветствия, благодарности и выражения вашего энтузиазма необходимо произносить нестандартным способом в рамках бизнес-этикета.

…Сотрудники некоторых компаний хорошо работают не потому, что им за это хорошо платят. Более важным стимулом для них является уважение и даже любовь к начальнику Но чтобы люди работали за одну улыбку менеджера… в компании должна фунциклировать система харизматического управления….. чем выше...

Самое главное — не сливать на бедную крошку всю агрессию, накопленную в ходе твоих трений с окружающими. Ребенок не виноват, что тебе нагрубили, тебя подставили, тобой попользовались. Для него ты — защита, надежа и опора. Твои проблемы не должны принимать характер «буря мглою небо кроет», когда...

В этой и в предыдущей главах мы говорили о силах социальных изменений – в образовании, на рынке труда, в политике, в семье как таковой – и о том, как эти изменения влияют на когда-то центральную роль мужчины. Мы видим, как достижения в некоторых сферах – и раздражение от отсутствия их в других –...

Стресс включает комплекс взаимодействий между команлами, требованиями, предъявляемыми к человеку, а также личными и внешними ресурсами, которыми облалает человек для того, чтобы удовлетворить этим требованиям.

Внутренняя заторможенность, искаженные позиции — результат затруднений, встречаемых при нормальном удо­влетворении потребности эмоционального контакта. С ни­ми, по-видимому, связаны и трудности у детей старшего возраста. Другой очень интересной проблемой является временное затруднение контакта...

Обычно официант предлагает меню всем сидящим за столиком. В ситуации, когда же на столе только одна карточка, сначала ее предлагают женщине. В начале делового обеда мужчин приглашенный заказывает первым. В других случаях заказ способен сделать хозяин столика, перечислив блюда, которые заказали...

Вина и стыд могут пробуждать н сохранять одни формы новедения (например направленные на достижение цели, сотрудничество) и препятствовать другим (например, проявлению гнева и агрессии). С точки зрения адаптивности это очень важно. Необходимость выполнить определенные действия требует активации...

обратилась к классу с вопросом: «Мешает ли нам Сережа начать урок? Посыпались ответы: мешает нельзя опаздывать, надо приходить вовремя, — а затем и разные предложения: купить Сереже часы (У мальчика, оказывается, дома не было будильника), не пускать его в класс, послать к директору и даже...

Одними из наиболее известных многомерных тестов для оценки личности являются Миннесотский многофазный перечень (ММР1 — Minnesota Multiphasic Personality Invertory) и Шестнадцатифакторный личностный опросник (16P — Sixteen Personality Factor Questionnaire). Эти тесты можно порекомендовать...

Сказанное, разумеется, не означает, что формирование поведения взрослого животного совершается только путем игры или что игра идет на смену другим, более ранним компонентам онтогенеза поведения. Наоборот, и у высших животных, детеныши которых активно играют, в ювенильном периоде сохраняются и...

Вертикальные складки лба указывают, что общее внимание, вызванное кем-либо или чем-либо, достигло наивысшей точки.