Психология индивидуальных различийЕвгений Ильин (DJVU, стр. 196)

Я обратил внимание на то, что Вы оставили без внимания детскую привычку клиентки грызть ногти. Думаю, что Вы не заинтересовались этим потому, что клиентка и сейчас (в своем «регрессивном» состоянии) способна утверждать, что она бросит грызть ногти, когда вырастет (кстати, сейчас она и впрямь...

 — Тетя Света, — сказала она, — я нашла вам прекрасное занятие в жизни: вы должны ходить по квартирам, где родились больные дети, и объяснять их родителям, что детей не надо сдавать в интернаты, что дети хорошие, тёплые, их можно любить!

Выше мы описывали предписания, даваемые родительским эго-состоянием Ребенок. Среди них самым опасным по отношению к самоубийству является «Не будь». Наша точка зрения заключается в том, что в ответ на предписание «Не будь» ребенок может принять одно или некоторые из следующих ранних решений...

Убавляется количество причин, от которых могут возникать конфликты. У вас почти нет поводов для разногласий — разве только по поводу воспитания детей, но это у всех так, и об этом в своем месте. И потом, пока дети подрастут до соответствующего возраста, когда их воспитание станет проблемой...

· Прочитывайте хотя бы одну страницу в день пусть пока сложной для понимания, но полезной для вас книги.

Рассказывая другим о самом себе и получая от них описания себя, оценку себя, человек узнает в себе самом для других бытие. Это – этап изучения себя, принятия себя. Это – период эгоизма, который просто неизбежен.

Лжец не будет испытывать вину и в том случае, если считает что лгать — законно. Продавец полагает, что часть его работы — преувеличивать достоинства товара, поэтому он не почувствует себя виноватым, делая это. Обманщик не будет чувствовать вину и в том случае, если считает, что негативные...

Характер работы, который соответствует индивидуальным особенностям человека: Ясная и вдохновляющая цель.

Да, корни того, что называется рабской покорностью, возникли значительно раньше рабства. Это не принуждение, а добровольное подчинение, при котором даже не брезжит помысел или ощущение какого бы то ни было протеста.

Помните о дистанции: не подходите близко к начальнику (коллеге) – вы на работе, а не на дискотеке, не откровенничайте, не уединяйтесь с начальником.

Это уже чистая эзотерика, то есть то, чего мы никогда не сможем проверить. Но мы можем пофантазировать, как бы это могло произойти.

Упражнения 12 и 13 могут значительно помочь в планировании и выборе мер для реализации какого–либо проекта.