ПравообладателямЗаставьте время работать на вас, Куликова Вера
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Куликова Вера Николаевна pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Эпоха информации и вечной неистовой гонки за материальным благополучием выдвигает на первый план проблему катастрофической нехватки времени. Чем больше работы мы стараемся выполнить, тем меньше в этом преуспеваем. Список дел растет в геометрической прогрессии, стол завален бумагами, в ящике электронной почты осталось несколько десятков сообщений в раковине гора немытой посуды... Знакома ли вам такая ситуация? Если ответ утвердительный, значит, эта книга для вас. Она поможет вам выяснить, куда уходит ваше драгоценное время, и научиться эффективно им управлять. Освоив искусство тайм-менеджмента, вы удивитесь своей способности все и везде успевать.

PDF. Заставьте время работать на вас. Куликова В. Н.
Страница 23. Читать онлайн

3. Реалистичность. Мечтам дозволено быть расплывчатыми и даже недостижимыми, цель — это то, чего вы должны обязательно достичь. Впрочем, это не значит, что все цели могут быть простыми и легко достижимыми, полезно ставить перед собой цели, которые требуют физического и душевного напряжения.

4. Цепьдолжна быть выражена с помощью терминологии конечного результата, а не длящегося процесса. Например, совершенно неприемлема формулировка: «Составить бизнес-план до 5 октября». В данном случае следует использовать фразу: «Предоставить бизнес-план на согласование 5 октября».

5. Временные рамки. Цель не является таковой, если не имеет четких границ. В данном случае эта граница — «5 октября».

6. Использование позитивной терминологии. Формулируя цель, не употребляйте предлог «не». «Я не буду курить», «Не стану опаздывать на работу» и т. п. Лучше воспользоваться фразами «Я сохраню свои легкие чистыми и здоровыми», «Я буду приходить на работу вовремя».

Убедитесь также, что ваша цель — это то, что вам хотелось бы сделать, но вовсе не то, что вам нужно делать.

Процесс постановки цели состоит из трех этапов:

1. Постановка долгосрочных стратегических целей.

2. Определение деятельности, с помощью которой можно достичь выбранных целей.

Обложка.
PDF. Заставьте время работать на вас. Куликова В. Н. Страница 23. Читать онлайн