Правообладателям59 лучших игр и упражнений для развития управления коммуникациями, Кипнис М.
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Кипнис М. Ш. pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражнений - простых, эффективных и успешно применимых в тренингах общения с самым широким возрастным, профессиональным и социальным составом участников.

Предназначена для психологов и консультантов, менеджеров, социальных работников и преподавателей - всех тех, чей профессиональный интерес лежит в сфере интенсивных техник развития личности, эффективного общения, влияния и воздействия. Включение в ваш тренинг упражнений, почерпнутых из этой книги, сделает его живым, ярким, эффективным.

PDF. 59 лучших игр и упражнений для развития управления коммуникациями. Кипнис М. Ш.
Страница 4. Читать онлайн

Работа в группе — это и есть содержание тренинга как саморазвивающегося деистаия, происходящего здесь и сейчас 3 Действенный тренинг Есть руководства, особо выделяющие когнитивно — аналитическую деятельносп участников тренинга — тестирование, заполнение анкет, опросников, всевозможные интервью и собеседования на тему В отличие от них подавляющее количество упражнений, заданий, игр этого сборника ориентированы именно на действенно — игровое, интерактивное обучение

Игровой аспею был решающим при отборе именно этих упражнений из бал~шаго объема материалов, не зашедших э данную книгу. 4 Модулярность Материал заданий и игр мажет быть использован BBJIHOOTB

Арсенал тренингоаых заданий базируется на многообразии возможностей, которые представляют нам психодинамическое направление, принципы экзистенциальнои психологии, гуманистические идеи, гештальт — психология и другие научные направления и школы. 6 Практическая направленнаать Автор не ставил перед собой задачи определять вместо читателя — колле~и †тренера,- что, как, когда и а каком объеме он будет использовать на занятиях с группой. Этот сборник, согласно замыслу, должен стать практическим помощником ведущего групп, обеспечить широкий выбор заданий дпя прафессионапьнага и гибкого подхода к планированию и проведению тренинга. Поэтому заботой автора являлось скорее обогащение «тренерского меню», чем теоретические размышлизмы. В конце концов, нелыя объять необъятное. Обучение должно проходить так же, как процесс мелиорации каждому растению нужно получить не максимальное количество зады (иначе корни его сгниют, и наш цветок погибнет), а НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО РОСТА. Не больше и не меньше, а столька, сколько нужно. Вот почему асе материалы, не носящие практического характера, будут представлены в этой книге в минимальном объеме (B расчете на то, что читатель, при необходимости, сам обратится к теории). КС ТАТКЕ Материалы для тренера (g! с афер проф ссор лсибала .ы, <иомддунърагуч ы <ре 00-.игу сурь шl< . Д Смит 0(, ! 1<5< 00(051 I ш( <510<0 00<гр(VKBH(KOIO ВчсfH(110 VL<<,OH

аб,, BOtном чю а<51 «(f с<110 р<, I <э, <родпб«<ю JB -и э рэн,f 10BOх у( 011

и;р -а кпы IVI зэ<р 1.0 ЗАКРЫТЫЕ ИГРЫ «Bov Il аблема: как мы ее ешима»<

° j(lfoolH @юкноалэны эсу(<лэ I, BH я 0011(BI(1 и сыми'.Hov .(аке10 I,о< <э са(ы(ие 5 1 ос Воды L I. 1 сам I 0 0 lll,

Ведугщ<уи 00<хщаф«<маеl(ÿ fp<1001 ли ш эст юс HO юброжолшолтыаз лицо Автор редактирования и публикации книги ТОЛЬКО: FIRESSI или IIERSON

Обложка.
PDF. 59 лучших игр и упражнений для развития управления коммуникациями. Кипнис М. Ш. Страница 4. Читать онлайн