Психотерапевтические этюды (DJVU, стр. 114)


📖 DJVU. Психотерапевтические этюды. Литвак М. Е. Страница 114. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Литвак, "Психотерапевтические этюды"

Читайте еще:

Стервы

Или как они любят писать про себя на сайтах знакомств: «Я вредная, я непостоянная, со мной сложно, смотри, готов ли ты?». Это такой маразм, на который даже слова тяжело находить. Это когда человек превозносит свои пороки! Это дикость! Мы даже не говорим, что имеет смысл самосовершенствоваться...

СТРЕМЛЕНИЯ, ЦЕЛИ, ЦЕННОСТИ

Новые, лучшие обстоятельства жизни очень быстро становятся привычными. Если же человек занят каким-то делом, приносящим ему удовлетворение и радость, то этот источник счастья практически неисчерпаем. Вывод прост и очень поучителен: невозможно достичь счастья раз и навсегда, но оно не покидает...

Часть четвертая. Измените мозг — любите и живите полной жизнью

Познакомьтесь с гормоном благополучия. Прогестерон — это природный релаксант, он успокаивает, умиротворяет и налаживает сон. И в отличие от лекарственных релаксантов прогестерон усиливает умственную деятельность. Иногда прогестерон называют гормоном беременности. При беременности уровень...

РАЗДЕЛ II. Межличностные отношения и взаимопонимание

Следует различать конфликтные ситуации и конфликты. Конфликтная ситуация – это возникновение разногласий, т. е. столкновение желаний, мнений, интересов. Конфликтная ситуация бывает при дискуссии, споре. Спор – это такая дискуссия, когда ее участники не просто обсуждают проблему, а «кровно»...

V. Ни сверхъестественное, ни механическое (ГБ).

Есть и другие предрассудки, полностью отрицающие разум. Как утверждают механицисты, нет ничего такого, что нельзя было бы объяснить линейными последовательностями причины и следствия. Нет ни информации, ни юмора, ни логических типов, ни абстракций, ни красоты, ни уродства, ни печали, ни радости....

15. ПСИХИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ

Фундамент организационной концепции образуют три основных «камня»: организации представляют собой социальные системы (1), которые формируются на базе учета общих интересов (2), а отношения менеджмента и наемных работников основываются на определенных этических принципах (3).

Часть Вторая. ПРАВЯЩАЯ КУЛЬТУРА И СТРАХ

Укоренение, а вернее, рост страха в протестантском сознании в конце XVI и первой половине XVII века объясним. В Германии Тридцатилетняя война в какой-то момент велась в пользу Габсбургов, политическая линия и армия которых, естественно, представляли угрозу для Реформации. Во Франции протестанты...

Раздел 3. Сокровенное из жизни женщины

У женщины стойкое негативное отношение к половой жизни. А заодно и к мужу, который требует от неё близости с настойчивостью, достойной лучшего применения. «Ненавижу его, – говорит Нина. – Он как с цепи сорвался. Знала бы – ни за что бы замуж не вышла.»

Глава 1. Определитесь со своими ценностями

Задайте себе два вопроса. Первый: «Как я действую в стрессовой ситуации, что в такой ситуации заботит меня более всего?». И второй вопрос: «Что доставляет мне наибольшее удовольствие и радость, что делает меня по-настоящему счастливым?».

Тайна вторая. Как общаться с деньгами?

6. Вспомните самых дорогих людей в вашей жизни. Каждый близкий человек имеет свое Посольство в нашей внутренней стране. Нарисуйте посольства самых дорогих вам людей в вашей стране. Это также будут дома или замки. Подпишите их. Например: «Посольство моей мамы» или «Посольство моей жены», или...

Глава 4. Психические процессы в рекламе

Если человек, воспринимая нечто, может определить, что «оно соленое», то в психологии это называют ощущением; если он говорит, что это нечто — «соленый огурец», то речь идет о восприятии. В рекламе использование цвета или цветовых сочетаний, создающих определенные ощущения, может вызвать одни...

ПРИЛОЖЕНИЕ

Он попробовал делать это в течение нескольких дней, после чего сообщил: «Единственное, что помогает мне не расстроиться, когда я вызываю у себя этот образ, — это если я представляю себе, что она сказала „нет“ только потому, что боится своего ревнивого парня». Я ответил: «Отлично. А теперь как...