Психология конфликта (PDF, стр. 285)


📖 PDF. Психология конфликта. Гришина Н. В. Страница 285. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Гришина, "Психология конфликта"

Читайте еще:

5. Комплименты

Есть старая поговорка: «Просите — и получите». Люди, умеющие хорошо флиртовать, немного изменили эту поговорку: «Давайте — и получите».

9. РАЗМАШИСТОСТЬ ПРИ НАПИСАНИИ БУКВ

Напротив, размашистую подпись имеют чаще «стратеги» (рис. 96) – те, кто мыслит глобально, комбинаторно, системно. В их числе – крупные руководители, общественные деятели.

Глава 9. "Если бы ты любил меня, то ты любил бы и чеснок..."

- А кто же говорит, что можете? — изрекла Черная королева. — Я ведь как раз и сказала, что не сможете, даже если попробуете.

Автономия, самоактуализация

На третьем этаже помещается эгоическое время — линейное, историческое, синтаксическое, обладающее прошлым, настоящим и будущим.

Предисловие к русскому переводу

В общем, многие согласны, что подлинная и полнокровная человеческая жизнь опирается, как треножник, на три основные вещи: это внутренняя динамика личности, межличностные отношения и система соотнесения. Когда я писал об этом раньше, я обращался в основном к первым двум темам. Теперь же я буду...

ТЫСЯЧА И ОДИН УЗЕЛОК НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ

В принципе, можно, но не нужно. А потом, мы же договорились: стервы – это особый тип женщин. Это – фатальные женщины. Загадочные, непредсказуемые, таинственные…

— предъявление инструкции испытуемому бытовым языком;

В конце первого года жизни, как мы уже упоминали, характерна автономная речь, состоящая из аморфных слов-корней. Активный словарь ребенка 11—12 месяцев включает обычно от 4—5 до 30—40 слов; после года он увеличивается примерно до 100 слов большинство из которых употребляются изредка. После...

Глава вторая. Орден драконов

Остановка на уровне развития делающего первые шаги малыша предоставляет вам возможность соскользнуть только на ступень грудного младенца.

Глава 10. Персонология и менеджмент. Использование человеческого фактора в деле.

Все рассмотренные параметры вместе взятые и составляют персональный профиль работника. Чем в большей мере человек используется в соответствии со своим профилем, тем выше от него отдача для всей организации.

Модель Ш можно коротко охарактеризовать как усвоение женщинами образцов мужского восприятия и поведения

Модель Ш можно коротко охарактеризовать как усвоение женщинами образцов мужского восприятия и поведения. По мнению феминистских теоретиков, успешная социализация женщин в системе высшего образования влечет за собой такие последствия. Они выявляются, среди прочего, в усвоении женщинами...

Глава 1. От разделенности к единству

— Я расскажу, как это делать. Пока определите ситуацию. Это как в сказке, когда герой останавливается у перекрестка четырех дорог. Можно все просмотреть. Вы представляете себе ситуацию, тот выбор, который делаете, и дальше начинаете смотреть, что будет. Там могут происходить какие-то события...

Часть I. Способы получения и оценки информации.

- Оценочную (растолковывает события и дает прогноз относительно их развития в будущем; это — оптимально обработанные данные).