ПравообладателямПсихология индивидуальных различий, Адлер Альфред
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Альфред Адлер, Зигмунд Фрейд, Фромм Эрих Зелигманн, Маргарет Мид, Выготский Лев Семенович, Юнг Карл Густав, Кон Игорь Семенович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Пособие продолжает серию переизданий хрестоматий по общей психологии. В книге даются основные понятия, раскрываются задачи, проблемы и методы психологии индивидуальных различий, основные закономерности и факты. По сравнению с первым изданием шире представлены современные исследования по дифференциальной психологии. Издание предназначено для студентов, аспирантов и научных работников психологических факультетов университетов и вузов, а также для всех читателей, интересующихся вопросами психологии индивидуальных различий.

Хрестоматия

DJVU. Психология индивидуальных различий. Адлер А.
Страница 221. Читать онлайн

чаются по крайней мере в двух работах. Гилфорд (1959) перечислил 55 главных факторов, не учитывая те, что относятся к способностям, а Кэттел (1957) в своем Хптчегзз) Index of Source Traits», содержащем только те факторы, существование которых он считает достаточно надежно доказанным, упоминает 100 факторов, 17 из них относятся к способностям. Он считает этот список «несовершенным в том смысле, что, несмотря на то что каждый фактор определен и локализован посредством 2 — 6 соответствующих процедур» (т. е. посредством 2 — 6 переменных, служащих для идентификации фактора), интерпретация этих факторов посредством фиксации внешних проявлений и изучение их «естественной истории в целом не имеют места». Кроме того, он считает этот список неполным, потому что «с помощью фундаментальных экспериментальных исследований настойчивый ученый смог бы обнаружить, наверно, в два раза больше факторов» (Cattel, 1957).

Наличие такого значительного и даже несколько озадачиваю- щего числа факторов можно объяснить несколькими причинами. Основными являются те, о которых мы уже говорили раньше: вопервых, определение факторов в значительной степени зависит от используемых в исследовании переменных и, во-вторых, идентификация факторов, полученных посредством различных переменных, является очень трудной задачей.

Чтобы составить общее представление о полученных факторах, следует разделить их на факторы темперамента и мотивационные факторы (гормические параметры, по Гилфорду, эрги и сентименты, по Кзттелу). Поскольку факторы Кзттела охватывают самую широкую область, лучше всего взять ero список за основу, добавив к нему некоторое число наиболее характерных факторов других авторов. Единственная цель такого перечисления — дать читателю представление о фундаментальных чертах личности, выявляемых с помощью факторного анализа, поэтому совершенно не обязательно, чтобы это перечисление было исчерпывающим.

А. Факторы темперамента

Известно, что Гиппократ различал 4 темперамента, и это деление сохранилось до наших дней. Если мы сопоставим факторы, содержащиеся в приводимом ниже списке, с классическими категориями, то сразу же заметим, что эти факторы соответствуют более сложным видам поведения и предполагают такие нюансы, которые до сих пор игнорировались. К тому же Кэттел, говоря об этих факторах, называет их генерализованными чертами личности. Таким образом, мы вправе задать вопрос: а не изменилось ли полностью понятие темперамента? Тем не менее Гилфорд, как и Кэттел, полагает, что зти факторы относятся к спосо-

220

Обложка.
DJVU. Психология индивидуальных различий. Адлер А. Страница 221. Читать онлайн