ПравообладателямПсихология индивидуальных различий, Адлер Альфред
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Альфред Адлер, Зигмунд Фрейд, Фромм Эрих Зелигманн, Маргарет Мид, Выготский Лев Семенович, Юнг Карл Густав, Кон Игорь Семенович djvu   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Пособие продолжает серию переизданий хрестоматий по общей психологии. В книге даются основные понятия, раскрываются задачи, проблемы и методы психологии индивидуальных различий, основные закономерности и факты. По сравнению с первым изданием шире представлены современные исследования по дифференциальной психологии. Издание предназначено для студентов, аспирантов и научных работников психологических факультетов университетов и вузов, а также для всех читателей, интересующихся вопросами психологии индивидуальных различий.

Хрестоматия

DJVU. Психология индивидуальных различий. Адлер А.
Страница 774. Читать онлайн

Работают с приступами энергии и энтузиазма, с потерей темпа в перерывах между ними

Быстро приходят к заключениям

Следуют за своими вдохновениями и догадками Могут быть не очень аккуратны с фактами

Не любят тратить время на детали

Могут усложнять задачу

Спрашивают, почему так складывается ситуация

Мыслительные типы

Хороши в организации логического порядка

Больше реагируют на идеи, чем на чувства других Предвидят и предсказывают логические следствия выборов и решений Нуждаются в том, чтобы с ними обходились справедливо В основном тверды и непоколебимы

Способны осуждать и увольнять людей, если это необходимо Могут ранить чувства других, не замечая этого

Обладают талантом анализа проблемы и ситуации

Чувствующие типы

Любят гармонию и готовы работать ради нее

Внимательны к ценностям людей не менее, чем к их мыслям Хорошо видят, как выборы или решения повлияют на людей Время от времени нуждаются в похвале

Как правило, сочувствуют другим

Не любят говорить людям неприятности

Рады делать добро людям

Ставят интересы человека выше интересов работы или идеи

Решающие типы

Лучше работают, если они могут заранее спланировать и следовать этому плану

Любят осуществлять и заканчивать задуманное

Могут решать слишком быстро

Не любят прерывать дело, которым они заняты, даже ради более срочного вопроса

Получают удовлетворение, когда принимают решения относительно людей, вещей или ситуаций

Нуждается только в самом необходимом, чтобы начать работу Планирует работу так, чтобы каждый шаг закончить вовремя Использует список дел как руководство к действию

Перцептивные типы

Не переживают, если что-то надо сделать в последнюю минуту Хорошо приспосабливаются к меняющимся ситуациям Могут испытывать трудности при принятии решений Чувствуют, будто им никогда не хватает информации Могут начать слишком много проектов и испытывать затруднения в их завершении

Могут откладывать неприятную работу

Хотят знать все о новой работе

Многое могут сделать в последнюю минуту под давлением «крайнего срока» Список дел для них — напоминание всех вещей, которые должны быть когда-то сделаны.

773

Обложка.
DJVU. Психология индивидуальных различий. Адлер А. Страница 774. Читать онлайн