Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы (PDF, стр. 244)


📖 PDF. Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы. Чалдини Р. Б. Страница 244. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Чалдини, "Социальная психология: Агрессия, лидерство, альтруизм, конфликты, группы"

Читайте еще:

ГЛАВА 8

Это всего лишь два примера того, как, изменив свое мышление, вы можете изменить жизнь. Этот принцип работает во всех сферах вашей жизни (о чем вы узнаете далее), но не отказывайтесь принять эту идею, когда речь заходит о вашем здоровье.

Сегодня гораздо тяжелее воспитывать детей

Как это ни странно, результаты исследований доказали, что на самом деле поведение родителей по отношению к детям не оказывает особого влияния на их будущее. Это достаточно противоречивая мысль, но тем не менее, не лишенная здравого смыс

Глава III

Тогда я решил продолжить эти измерения по фантому. Нарисовал на бумаге человека и стал измерять рамкой границу поля. Рука с рамкой уходила за край бумаги, пришлось применить масштабирование. Я стал отсчитывать отклонения рамки вверх сначала в метрах, потом, в километрах, но рамка упорно...

Элемент Т - не священный и не неизменный

Элемент Т — не священный и не неизменный, хотя тот факт, что он постоянно и повсеместно успешно применялся, мог привести к такому предположению. Т-образный элемент всегда был и остается произвольно созданным в целях удобства; разбивая на него незнакомые фигуры, мы имеем возможность...

Часть первая

Уровень праздника возможен только при одном условии: если вы допустите, что самоценны сами по себе, без всяких предлагаемых обстоятельств. Самоценны потому, что вы в человеческом теле, потому что вы живой. Потому что вы хотите и не хотите. Потому что вы хотите – думаете, а хотите – не думаете....

Как воздействуют на персонал тренинги, построенные на психологически жестких методиках: конкурсах на выбывание, понижении самооценки за счет заведомо невыполнимых задач и т.п.?

Тренинги с заведомо невыполнимыми задачами способствуют неврозу у большинства сотрудников. На людей давят на работе, а не бессознательно ориентируют на успех и поддерживают. В учебной игре, к которой принято принуждать, а не побуждать, персонал к тому же сталкивается с невыполнимыми задачами....

Стервозная психология

Пункт третий психологи называют «отложенным сценарием». Человек не торопится жить, ему кажется, что все самое лучшее – впереди. Женщины часто откладывают настоящую жизнь до замужества, потом – до взросления детей и внуков, до приобретения новой квартиры. Они обещают сами себе и другим пойти на...

7. ГЕФСИМАНИЯ

Христа обвинили в том, что он угрожал разрушить храм Божий, мес­топребывание Яхве. Как мы можем судить из развития христианского мифа, фактически это намерение было скрытым. Таким образом, Иисус оказался предателем старых традиций, устоявшегося коллективного хранилища ре­лигиозных ценностей. Так...

Если раньше вы не могли позволить по отношению к этой девушке проявлять свою сексуальность

Помните известный анекдот. «/ курс — никому, никому. 2 курс — только ему одному. 3 курс — ему и его друзьям. 4 курс — всем, всем, всем. 5 курс кому, кому, кому же?»

Глава 3. Откуда это в нас

И где только в этих представлениях – легкость и радость от создания денег? Где «хорошесть» денег и желание их создать?

ЗАСТЫВШИЙ ВЗГЛЯД

В таком случае, как этот, говорят об интенционалъном зрении — а эта способность не дается человеку от рождения, но приобретается им в многолетнем процессе научения. Мы бессознательно тренируем ее с самого раннего детства, а став взрослыми, научаемся сознательно развивать и укреплять ее...

биологической необходимостью и цивилизацией

Понятие любви превратилось уже в шаманское заклинание: Любовь! Любовь! Любовь! Именно любовь должна спасти от общения с живым человеком. Вот наступит любовь — и все само собой рассосется.