Артур Шопенгауэр. Собрание сочинений в шести томах. Том 5 (PDF, стр. 220)


📖 PDF. Артур Шопенгауэр. Собрание сочинений в шести томах. Том 5. Шопенгауэр А. Страница 220. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Шопенгауэр, "Артур Шопенгауэр. Собрание сочинений в шести томах. Том 5"

Читайте еще:

Часть I. ИСТОРИЯ РАЗУМА

От предопределенности поступков человека, согласно его характера, и появилось в Библии положение о том, что судьба человека предопределена Богом. Это подмечено составителями Библии потому, что они понимали роль характера человека в его поступках и использовали это, но только на место характера...

Глава первая

Уроки великих, раскрывшихся личностей, описанные в этой книге, утверждают важные жизненные истины, которыми способен воспользоваться любой желающий.

Глава 3. Kак слушать сновидения.

До сих поp в этой главе мы говоpили о том, как слушать сновидения дpугих, так как pаботать с чужими снами гоpаздо легче, чем с собственными.

о наркотиках Джон Лон пошел и того дальше

тельство было прекрасно осведомлено об этом еще в начале 1971 года. Марихуана является не медицинской а политической проблемой. К тому же невозможно делать деньги на конопле, которая выращивается для лечения. Медицинские боссы из Национального глазного института не хотели ввязываться в...

Глава 9. ВЫ РОЖДЕНЫ ДЛЯ СЧАСТЬЯ

Вы — вечная сущность, наполненная добром и светом. Отбросьте прочь иллюзию вашего несовершенства. И перестаньте заниматься самоедством.

32. Мышление в психологии ассоцианизма. Вюрцбургская школа

Основной закон ассоциаций был сформулирован так: ассоциация тем прочнее и вернее, чем чаще она повторяется.

Какие причины вызывают невроз у офисных работников: атмосфера жесткой конкуренции, необходимость поддерживать определенный профессионального уровень и повышать его? Может быть происки коллег, грубость начальства, отсутствие корпоративных кодексов или что-то иное?

Феноменальность российской ситуации состоит в том, что на волне дефицита квалифицированного персонала отношение к людям в фирмах не изменилось. Руководство прекрасно знает, что поиски знающего сотрудника занимают от нескольких месяцев до года. На введение людей в курс дела тоже требуется время....

Глава 2. Проверка

Как я уже говорил, одна из самых больших наших ошибок – это использование научного жаргона для описания того, как мы устраиваем «веселую жизнь» боссу и избавляемся от коллег. В этом случае мы попадаем в ту же самую яму, в которую угодили многие профессионалы, когда они наслаждались обучением в...

Влияние личностных особенностей.

Среди личностных особенностей, способствующих выгоранию, выделяют эмпатию, гуманность, мягкость, увлекаемость, идеализированность, интровертированность (направленность интересов на явления внутреннего мира, низкая социальная адаптированность и активность), фанатичность (Фрейденберг X.). Роджерс...

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ УСТАНОВКА НА УСПЕХ. СВЕРЖЕНИЕ АВТОРИТЕТОВ

Итак, какие выводы можно сделать из жизненного опыта выдающихся личностей относительно получения ими знаний и посещения учебных заведений? В первую очередь важно отметить, что индивидуум, мышление которого было наполнено духом свободы и независимости, оказывался способным освободиться от рамок...

7. Как работать?

При выборе конкретных методов и области исследования не будем забывать ту простую истину, что перспектива видна только на расстоянии; отдельные детали могут оказаться тривиальными аспектами целостной картины. Невозможно установить, например, что представляет собой собака, если изучать каждую ее...

Наряду с такими откровенно идеалистическими учениями

Церковники и идеалисть всех мастей стали приспосабливать представления о душе и душевной деятельности к уровню научных знаний, однако суть дела оставалась неизменной: рели 6