Человек скажет: куриная работа простора не требует. Да, но можно сказать и иначе: птицы смотрят в корень проблемы. Большая или маленькая, клетка все же остаётся клеткой.
Шеф, собственно, и подсказывает, какая сейчас ситуация и кому сейчас следует работать ситуативным лидером.
На наш нагляд, задания, игры и упражнения такого типа позволяют вовлекать студентов в осознанную проработку групповых взаимодействий, что, в свою очерель, благотворно влияет на организацию и сплоченность группы.
Чем лучше вы работаете, тем больше вам доверяют, тем большим влиянием вы пользуетесь, тем больше ваша финансовая свобода. Прежде чем выбирать место работы, стоит спросить себя: «А что я действительно умею делать?» И еще: «Делает ли это меня счастливым?» В мире преуспевающих людей эти два пункта...
Доклад, прочитанный на двух собраниях общества <Эранос> в Асконе (1942) и опубликованный в ежегоднике этого общества за 1942 г. (Zurich, 1943). В переработанном и расширенном виде в: Symbolik des Geistes. Studien uber psychische Phanomenologie. Zurich, 1948.
Сказываю вам, что сей пошел оправданным в дом свой более, нежели тот: ибо всякий, возвышающий сам себя, унижен будет, а унижающий себя возвысится.
Знание, относящееся к постижению – это знание другого уровня взаимодействия между носителем знания и ищущим знание. Большинство людей так и задерживаются на фазе получения технических знаний, поскольку это их вполне удовлетворяет. Таким образом, между убежищем и работниками Школы существует...
Между тем убедиться в этом вовсе не трудно: достаточно присмотреться поближе к некоторым явлениям и немного над ними подумать. Приведем хотя бы несколько примеров.
Предметъ становится еще бол$е запутаннымъ вел дств!е того что кь интуицій воспоминанія й воображенія примібшиваются въ большей степени мотивы чувства. Сознанів, будучи здфсь, вь отношеній данньхь боле независимымъ,-—-оказываеть своймъ собственнымъ внутреннимъ состоянемъ большое влян1е на...
Как же руководителю сохранить за собой лидерство? Подчеркнем, речь идет именно о сохранении, а не о завоевании лидерства, потому что сам пост руководителя, как правило, предоставляет ему сразу же и позицию лидера. Участники согласны принять его руководство не только официально, но и в личном...
Если вам трудно уснуть, прикажите своему телу расслабиться. Оно подчинится вам. А потом медленно и умиротворенно произнесите: «Я сплю в покое и пробуждаюсь в радости, потому что Он печется обо мне».
Это «присоединение к будущему», «проход в будущее». Оно занимает полторы-две минуты, и гарантирует, что ваша работа, ее результаты, будут проявляться и в реальном мире. Те же самые стимулы, которые раньше вызывали неадаптивные стереотипы реакции, в данном случае чувства, которые Линда хотела бы...