Формула личности, или Как свои недостатки превратить в достоинстваАнна Барсова (PDF, стр. 213)

Подчиненный обращается к начальнику: «Вы поручили мне достать автокран. Они есть в фирме (говорит название фирмы), но не с моим авторитетом к ним обращаться. Вот если б вы пару слов сказали – я могу набрать телефон их начальника». Польщенный шеф соглашается: «Ладно, давай скажу».

Припомните ваши пусковые механизмы: какие люди и ситуации подпитывают ваши неадекватные схемы? А как иначе вы могли бы теперь реагировать на них? Придумайте хотя бы одну новую реакцию для каждой ситуации. Это значит, что вы должны описать действия или мысли, которыми вы хотели бы отныне...

п оанание обычно говорит с нами и раскрывает а олической форме. Луиза посетила два молеклась нам ° книге «И цзин», заинтересовалась и увмне, ым и метафизическим подходом к жизни но nocnenve, се подсознание знало, что она обязатель указанию гексаграммы. Оно буквально по Казало ей

Интересно, что, несмотря на все ревизии, в психоаналитической теории развития продолжают оставаться все те же три фазы инфантильной* психологической организации: (1) первый год и половина второго года жизни (оральная фаза по Фрейду); (2) промежуток от полутора-двух лет до трех лет жизни...

Прежде всего следует договориться о терминах. Именно непроясненность ситуации в научном плане дает почву для бесплодных дискуссий в духе «а вот еще был случай…» — «ерунда, это нетипично!» и т. д до бесконечности. В жонглировании примерами и цифрами понаторели за последние десятилетия обе стороны...

Нам нужно вести себя так, чтобы не приносить вреда никому. Как мы уже обсуждали раньше, пассивно-агрессивное поведение является наихудшим способом выразить свое раздражение. Потерять контроль и начать все крушить или же выругаться на кого-нибудь — плохо, но все же лучше, чем вести себя...

Ведь Озарение, Свет Небесный приходит неожиданно, вопреки твоей воле – ив этот чудесный миг раскрывает всегда то, чего ты до этого момента не знал и не мог знать, не видел и не мог видеть, не чувствовал и не мог чувствовать.

Для меня очевидно одно: человек, умеющий рекламировать что угодно и продавать «рекламную площадь», уж себя-то должен уметь пристроить на хорошее место, иначе это уже какой-то ненастоящий рекламщик получается.

Паттерн взмаха работает хорошо для сравнительно простых полей, связанных с четко очерченными проблемами. Но он не совсем пригоден для работы с более глубокими проблемами, связанными с глубинными ценностями и идентичностью. Однако можно соединить принципы самоорганизации со стратегиями Фрейда и...

Рыночные требования напрягают всех нас — одних больше, других меньше. Они создают трудности и для людей, живущих в современном мире в развитых постиндустриальных обществах. Наши особенности в том, что у нас в коллективной памяти нет собственных отлаженных образцов совладания со сложностями...

В принципе любая знаковая система годится для этого. Конечно, обычно главной знаковой системой является лингвистическая. Язык объективирует опыт, разделяемый многими, и делает его доступным для всех, кто относится к данной лингвистической общности, становясь, таким образом, и основой, и...

Вне зависимости от количества анализируемой информации, логика и рассудок – лишь половина мозга. Можно взвешивать и сопоставлять все pro и contra до тех пор, пока ум, зайдя за разум, не начнёт, как пёс, гоняться за собственным хвостом и вас не разобьёт «ментальный» паралич.