Искусство помнить и забывать (DJVU, стр. 100)


📖 DJVU. Искусство помнить и забывать. Лапп Д. Страница 100. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Лапп, "Искусство помнить и забывать"

Читайте еще:

Несостоятельность этого принципа сказалась в области и генетической и клинической психологии

Несостоятельность этого принципа сказалась в области и генетической и клинической психологии, по отношению к развитию и распаду психических функций. Основатели гештальт-психологий--Кблер и Вертгаймер связывали огромные надежды со структурньм принцилом. Соответственно этому ‘принципу...

Глава 7. «Драмкружок, кружок по фото…»

Мечта четвертая: к специалисту все и всегда прислушиваются. И если человек явно и очевидно прав, то тем более. Увы! Можно довольно долго биться лбом в каменную стену, доказывая целесообразность и жизнеспособность своих начинаний — и сталкиваться с полнейшим равнодушием. Или, еще того хуже —...

Часть II. ЛИЧНОСТЬ В ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЕ

Разбирая столь подробно некоторые моменты из произведений Л.Толстого, я хотел наглядно проиллюстрировать, что писатели могут быть великими психологами независимо от того, изображают ли они в своих произведениях акцентуированных личностей.

Часть первая. Время собирать камни.

Стремление новой власти в России жестоко покарать предателей было обусловлено двумя причинами. Во-первых, они нанесли ущерб не просто государству, а своему народу, который должен был теперь отрывать от себя дополнительные средства для создания новых систем защиты страны взамен утративших свою...

1. Неудача в психотерапии

Все эффективные психотерапевты, начиная с Фрейда, соглашались в том, что в качестве реакции на всякую интерпретацию у пациента должно возникать конкретное переживание; в противном случае ничего реального не будет достигнуто, и от интерпретации и необходимо отказаться, хотя бы временно.

III. МНОЖЕСТВЕННЫЕ ВЕРСИИ МИРА

Здесь меня занимает лишь тот аспект всеобщего факта абдукции, который касается рассматриваемого в этой главе типа изменений. Я занимаюсь изменениями в основах эпистемологии, в характере, личности, и так далее. Любое изменение в нашей эпистемологии означало бы смещение всей нашей системы...

Глава 5. Как описываются конфликты

а) в виде совершенных в результате конфликтной ситуации действий ее участников («в результате учительница перешла на работу в другую школу»)

41. ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ

3. Инновационные изменения в структуре организации – смена руководителей, возникновение новых профессиональных групп, повышение по службе, понижение зарплаты и т. д.

УРОК 1

На следующий курс я пригласил мужчин после нескольких занятий, которые проходили только для женщин. Но тут уж взмолились мужчины: «Мы чувствуем себя подопытными кроликами! Мы тоже хотим так смотреть и улыбаться, знать, о чем и как говорить. Мы тоже хотим владеть техникой очарования». Они были...

3. Путешествия и сказочные превращения

Оксана: Я раньше испытывала чувство неуверенности, постоянно искала ответы на вопросы. Сейчас я сама могу себя удовлетворять в этих ответах. Могу сама себе отвечать. Но здесь появляется замкнутость, потому что мне перестают быть нужны другие люди.

ВСЕМИРНЫЕ ЗАКОНЫ ЖИЗНИ

Если вы хотите ощутить силу молитвы, прибегайте к ней чаще. Врач Алексис Каррел, пионер в области духовного, советовал молиться повсюду: на улице, на работе, в магазине, в школе. Вы можете преобразить свои свободные минуты, молясь о том, что вам нужно, обо всех и обо всём, что вы только...

Какие причины вызывают невроз у офисных работников: атмосфера жесткой конкуренции, необходимость поддерживать определенный профессионального уровень и повышать его? Может быть происки коллег, грубость начальства, отсутствие корпоративных кодексов или что-то иное?

В итоге офисы затоплены шквалом плохо выполненной работы. Осуществляемый менеджментом контроль на стадии выполнения, фактически означающий недоверие к собственным кадрам, не дает ожидаемых результатов. Наоборот — только усугубляет положение, сбивая процесс и резко понижая скорость...