Библия НЛП. Настольная книга психотехнолога (DJVU, стр. 181)


📖 DJVU. Библия НЛП. Настольная книга психотехнолога. Перуц К. Страница 181. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Перуц, "Библия НЛП. Настольная книга психотехнолога"

Читайте еще:

Стремление к идеалу - путь к счастью

Энциклопедичность Чернышевского, яркость его революционных взглядов, полемический талант покорили всю прогрессивно мыслящую Россию. Мог ли кто не восторгаться его несгибаемой волей! Представьте себе, что в казематах Петропавловской крепости, в невыносимых условиях Чернышевский создал около...

II. Действие ради понимания

Воспитание в значительной степени определяет направление самовоспитания и самообразования — наиболее активного элемента в нашем развитии. С другой стороны, самовоспитание влияет на то, как мы воспринимаем внешнее воспитание и образование и как выбираем материал для обучения. Воспитание и...

Холодный плен

Началась аудиенция: я один на один со своей депрессией, со своими мыслями на депрессивные темы. А тем этих, как уже было заявлено, три. Не густо, но зато краски ядреные (черные, очень черные и черные – хоть глаз выколи), а потому в целом картина у меня получается живописующая, точнее –...

Воскресная школа

В детприемнике существует храм во имя преподобномученицы Великой Княгини Елизаветы Феодоровны, действует воскресная школа. Работа идет. Она невидима, ее нельзя внести в отчеты, потому что общение, которое происходит там с детьми — священников и катехизаторов из Данилова монастыря, сестер...

Например, на вечеринке тебя кто-то оскорбляет. Ты, должен как-то ответить. Когда на тебя все смотрят, когда на тебя это давит, ты говоришь что-то неубедительное. Но ведь потом ты уходишь с вечеринки. И именно в тот момент, когда начинаешь спускаться по лестнице, вдруг – о, чудо. Тебе приходит в голову идеальный ответ. И это окончательное унижение» (Чак Паланик, «Кишки»).

Наиболее эффективными из них следует признать национальные традиции и групповые ритуалы (игры, праздники, обряды), позволяющие конкретной личности интегрировать свой агрессивный потенциал и выражать его социально приемлемыми способами. Огромное значение также имеет наличие в обществе...

Птичка на ветке, или Золотая клетка

Не пугайся, вовсе не обязательно становиться кухаркой, дни и ночи проводить у плиты, потчевать возлюбленного исключительно горячими блюдами. Так недолго превратиться в наседку или в сиделку. Некоторые женщины попались на этот крючок, слепо следуя поговорке: «Путь к сердцу мужчины лежит через...

Психология времени Позитивная психология

36 Henry, J. (2004). Positive and creative organisations. In P.A. Linley and S. Joseph (Eds.), Positive Psychology in Practice (pp.269—287). Hoboken, New Jersey: John Wiley & Sons.

ГЛАВА ВОСЬМАЯ. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ И "САМОСТЬ"

Жаль, мы не успели многое обсудить с тобой, пока ты был жив. И мне всегда кажется, что я опаздываю, что-то осталось во мне не завершено. Так что письмо — мой способ подведения итогов. Жаль, что я не смогла стать ближе к тебе, а ты — ко мне. Мы могли бы доставить друг другу много радости, но не...

ЧАСТЬ 2. Покров духовности

«Мир жизни и смерти исчезает для того, кто, выйдя из состояния транса, превращает обычное сознание в сознание, подобное (самадхи), зажав его в тиски принципа спанды, который постигается посредством немезы самадхи…» («Спанда карикас», стр. 66).

Мать преодолевала трудности и страдала вместе с дочерью

При этом «услужливые дочери» не замечают, что уже давно попали в «западню» развития собственной личности. В профессии и браке они зачастую _ становятся своего рода предметом инвентаря. Из _ страха быть отвергнутыми, они утрачивают способность протестовать, защищаться, заявлять о собственных...

ВЗГЛЯД РУКОВОДИТЕЛЯ

Вы опасаетесь, что, послав своих сотрудников на занятия психологических групп или пригласив команду психологов для проведения тренинга с коллективом своего предприятия, вы просто зря потратите деньги? Вы опасаетесь этого зря, потому что это не самое неприятное, что вы можете получить в...

2.6. Потребность личности как системная реакция

24. Желательно, чтобы на работе: а) решения принимались совместно; б) была возможность самостоятельно решать проблемы; в) начальство признавало мои достоинства.