Чтобы лучше узнать своего ребенка, протестируйте его – предложите выбрать одно утверждение из двух.
Жесты несогласия: боковой взгляд (взгляд отводится и возвращается вновь); ноги или ступни у собеседника направлены к выходу; прикосновение или легкое потирание носа, века или уха.
Специфика североамериканских индейцев (а именно о них создано большинство «индейских» книг и фильмов) заключалась в том, что в такой транс краснокожие не умели «кидаться» сразу: им требовалась довольно длительная предварительная настройка. Поэтому, когда самый знаменитый индейский вождь Ташунка...
Матери, потерявшие детей, с трудом переносят время, когда надо укладывать ребенка спать или когда другие дети возвращаются из школы.
Признаками созерцательной позиции являются рассуждения, включающие моменты эмоционально окрашенного резонерства.
3. Теория должна порождать гипотезы, которые могут быть эмпирически подтверждены. Если гипотезы подтверждаются, то такая теория вступает в силу если нет, то теория теряет силу и должна быть пересмотрена или отвергнута.
В бессознательном содержатся главным образом «нерешенные проблемы детства» и относящиеся к ним вопросы. Это включает в себя как напряжения, никогда не выходившие на уровень сознания, но все равно способные косвенно влиять на поведение, так и напряжения, когда-то осознававшиеся, а затем...
Мэри: Так… вернемся назад. Тем, что вы решили изменить в себе, было — чувствовать себя свободным и обращаться со своей женой лучше… Вы упоминали эти цели, да?… Несмотря на то, курит она или нет?
Это более долгий способ на тему «хочу помириться». Он особо эффективен тогда, когда сердитость копится, копится, копится…
В докладе съезду показывалась несостоятельность психологических тестовых методов не только при диагностике, но даже при составлении вопросников. Был вывод и о том, что американцы в психологической войне с нами подсунули нам вопросники, а мы теперь губим наш лес для составления опросниковых...
3) естественный свет – к концу рабочего дня или в ненастный день интенсивность света падает и работникам приходится напрягать зрение, что провоцирует головные боли, усталость, раздражительность.
2. Смысловое ядро проблемы — стремление к индивидуальному подходу в работе. Поиск индивидуальных условий для своей компании.