Популярная прикладная психологияНики Хейс (DJVU, стр. 220)

Предприятие материального производства является производителем продукции и системой, коллективом работающих в нем людей. Тип личности руководителя определяет отношения к этим двум сторонам действительности. Экстравертные типы личности основной своей целью видят расширение и развитие...

26 Педагогнческий коллектив школы. — М.: Знание, 1984. — 80 с. (Новое в жизни, науке, технике. Сер. «Педагогика и психология»; № 11).

Наша работа разная. Специфика разная. Характеры разные. Условия тоже разные. Для кого-то прямо сейчас можно сделать то, что не потребует больше минуты, кому-то будет мало пяти. Будет лучше, если каждый сам определит, сколько времени прямо сейчас он готов уделить задаче.

Тот же тип развития был изучен в древнем Китае Майклом Карром (Michael Carr) из Университета Отару. Сравнивая четыре последовательных части наиболее древнего собрания текстов, Шицзин (Shijing), он обнаружил аналогичный процесс интернализации для таких слов, как Цзин (Xin), пока они не стали в...

ВЕЛИКАН — встретить — страх, сомнение; дать отпор — к успеху; убить возвышение в жизни; быть самому великаном — опасность серьезной глупости; стать великаном — опасность безумия (см. ПУХНУТЬ, УВЕЛИЧИВАТЬСЯ).

определяющих обсуждаемый процесс. Однако мы не имеем здесь возможности вдаваться в этот вопрос о зависимости целостных процессов от динамических в узком смысле слова факторов» [Левин, 20016 с. 124].

Неожиданные результаты наблюдались, когда описанный выше опыт с "шахматной доской" ставился на насекомых, посещающих обыкновенный красный мак-самосейку. Например, шмели, хотя явно и сильно привлекаются его цветками, не садятся на красную бумагу, предъявляемую рядом с ними. Это обусловлено тем...

Я прошу вас представить себе тонкую трубу внутри вашего позвоночника, которая начинается у его основания и заканчивается в верхней части головы. Направьте внимание на эту трубу. На что похожа эта труба? Как вы ее ощущаете? Есть ли внутри нее какие-либо звуки? Обратите внимание на пустоту внутри...

Если отсутствует прозрачность бизнеса и личная сопричастность со всеми аспектами дела, которым занимаешься, то неизбежно возникает дефицит информации – где и что берется. Так возникает феномен псевдохаризматичности менеджмента (в советские времена происходило нечто аналогичное: кто-то что-то...

Следующий вопрос: «Какие стадии я могу поручить кому-то другому?». Одной из самых мудрых стратегий в жизни является постоянный поиск того, кто мог бы выполнить ваши задачи более низкой степени важности. Правило здесь такое — поручить выполнение задач, имеющих для вас низкий приоритет, кому-то...

Профессионал в области психологии Дэйвид Клэйр разработал простую технику использования Космических Сил для высвобождения огромного количества энергии для своих целей. У Космических Сил много названий. Христиане называют их Богом. Буддисты — Буддой. Ученые — Умной Энергией....

(прим. зоип 1е — перевод «Помни, старайся сохранять присутствие духа в затруднительных обстоятельствах»)