Основы нейротрансформинга, или Психотехнологии управления реальностьюСергей Ковалёв (DJVU, стр. 91)

Чтобы успешно пройти этот кризис, мы должны повторно проанализировать свои цели и произвести переоценку наших ресурсов начиная с сегодняшнего дня. “Почему я все это делаю? Во что я реально верю?” Независимо от того, что мы делали до сих пор, в нас есть нечто, что мы подавляли, и сейчас оно...

Я говорила, что Эра Водолея наступает в 2025 году, в то время как астрономически она должна начаться не ранее 2375 года и закончиться около 4535. (Астрологи предсказывают, что она наступит несколько быстрее, где-то году в 2133). Я также говорила о том, что движение Нью-эйдж началось в 1981 году...

Вы думаете, только жены могут чувствовать себя брошенными? В данном случае женщина, проведя ночь с женатым мужчиной, начинает терроризировать его и его семью.

В нашем исследовании «мифов о любви» в качестве основных решались две задачи: создание методов обнаружения личной концепции любви, а также описание полученных результатов.

Для определения исходного уровня возможностей ребенка и оценки эффективности коррекционного воздействия в конце и начале коррекционного курса детям давали контрольные задания. Анализ исходных возможностей ребенка был необходим для нахождения адекватной сложности заданий по программированию и...

В этой главе мы рассмотрим характерный для всех борцов за свободу просчет: социальная неспособность к свободе имеет сексуально-физиологическую укорененность в организме человека.

Ты это почувствуешь даже на улице (я уж не говорю про то, как девушка ахнет, увидев тебя во всей красе).

«Семь верст болото месил» журавль, который шел свататься к цапле. Журавля и цаплю можно показать, они есть на картинке, но все остальное остается непонятным. Ведь трехлетний ребенок с синдромом Дауна не знает ни что такое «верста», ни сколько это — «семь», ни как это — «месил», ни что конкретно...

Следует понимать, что мы не можем превратить учеников в хранилище информации. Большую часть информации, полученной в школе, они навсегда забывают. В памяти остаются только основные принципы.

А что бы произошло, если в следующий раз Адам запросил 25 фунтов? Как бы на это отреагировал сосед? Возможно, так: «Чтоб я провалился! Не жирно ли будет? Но работаешь ты хорошо, так что давай сойдемся на 15 фунтах прямо с этого раза?»

Любой достигатор может в чем-то упереться и запопоморщить. Главное — заметить это и вспомнить, что повороты бывают.

8. Отсутствие взаимодействия и координации между службами. 9. Дискриминация сотрудников (наличие любимчиков).