
Если пойдёшь съ КирИлЛицей къ Писанлмуъ, В\дамъ, старинамъ, мифамъ, научнымъ, въ т.ч. и своимъ даннымъ и др., то будешь только удивлатьс^. Мюопонимаше предковъ, мы понимаемъ какь новое открыте, а это — ПЕРЕоткрьтиє и ПЕРефУченіє, т.е. Пере0Учиватьсл. Кое — что и не надо было...
"Understand yourself and others" (UYO) глубоко гуманистичен, наделяет человека пониманием своей жизненной значимости и силы, помогает ему стать честным с самим собой и окружающими. UYO — это свобода духа, это ключ, который откроет радости жизни даже людям, считающим себя несчастными...
Поэтому при рассмотрении вопроса о психогенезе шизофрении мы можем совсем не упоминать о вторичных симптомах. Существует только одна проблема — психогенез первичного состояния, то есть экстремальное снижение ментального уровня, которое, с психологической точки зрения, лежит в основе...
Интерес Дика к этим предметам и действиям восходил к единому источнику: на самом деле он относился к проникновению пениса в материнское тело. Двери и замки олицетворяли собой «входы» и «выходы» из тела матери, а дверные ручки представляли пенис отца или его собственный. Отсюда следует, что...
а. Методологический аспект: особой марксисткой психологии быть не может, так как марксистская психология это просто научная психология (научная наука).
В свою очередь, средством создания нового поколения преподавателей для подготовки будущих учителей (которое позволит им передавать трансформирующее образование) должен стать эффективный метод, который легко финансировать. Скажу мимоходом: я считаю, что разработал такой метод, последовательно на...
Если в театре вы выбираете место не посередине между сидящим и последним креслом, а ближе к краю, то он может обидеться, что вы слишком далеко от него сели, или же засмущается, если вы сядете слишком близко к нему. Поэтому основная цель этого ритуала заключается в том, чтобы сохранять гармонию.
Если выяснится, что толкование получилось туманным, или если у вас имеются взаимоисключающие толкования одного и того же сна, то сыграйте роль адвоката: выступите "от имени" каждого толкования и попытайтесь убедить себя в его истинности.
В 1999 году было проведено любопытное исследование. Директорам по персоналу ряда компаний был задан вопрос: какой процент служащих вы бы оставили на работе, если бы получили возможность за сутки заменить всех? Ответ половины опрошенных был следующим: от 0 до 40%.
На производственной аттестации начальник отдела может предложить подчиненному такой вопрос: «Если бы вы были на моем месте, то какие вопросы вы задали бы себе?»