Искусство концентрации. Как улучшить память за 10 днейЭрберхард Хойль (PDF, стр. 111)

Есть мнение, что от девушки можно избавиться, просто стараясь вести себя по отношению к ней как можно хуже. Не звонить ей, демонстративно скучать на свидании, опаздывать на встречи, не оказывать знаков внимания, не дарить подарков и цветов — в общем, забивать на нее. Но такой прием работает...

Но на первых порах идея борьбы «добра и зла» в Мире выглядела лишь этаким вполне естественным «неодобрением» простыми людьми сил зла – якобы козней дьявола. Отсюда – христианство, с его не совсем адекватным призывом «возлюбить врагов», непротивлением злу насилием. Иисус Христос – это, скорее...

Проблема ощущается не только в индивидуальном, но и в общественном сознании. Современная культура переживает кризис традиционной модели мальчишества.

Бессознательное. Природа. Функции. Методы исследования / Ред. А. С. Прангишвили, А. Е. Шерозия, Ф. В. Бассин. Тбилиси: Мецниереба, 1985. Т. IV. 461 с.

МУЖ: Парни из главного офиса оказались отличными ребятами. И в карты поиграть мне тоже удалось. (Оборонительная позиция.)

– В жизни случайностей нет, а на «горячем стуле» тем более. Ваше подсознание обнажило и показало глубинное неуважение к мужчинам. Вот что стоит за этой оговоркой.

Ребенок шести лет может отлично уметь читать, и при известных обстоятельствах его знания могут быть относительно велики. Это, однако, само по себе не стирает и не может стереть в нем детского, истинно дошкольного; наоборот, нечто детское окрашивает все его знания. Но если случится так, что...

Этот способ помогать людям придумали доктор Альберт Эллис и его последователи, желая научить своих пациентов справляться с беспокойством, гневом, депрессией и другими негативными эмоциями и управлять своим поведением.

одна из сложностей, которую необходимо преодолеть, чтобы научиться чему то новому, что работает когда у нас прослеживается тенденция применять в общении вещи, которые не срабатывают. Все, что мы должны сделать — это увеличить стремление включать в свою работу новые эффективные...

От 0 до 6 баллов. Если ваши результаты колеблются в этих пределах, то вы всегда готовы угодить начальству. Создается такое впечатление, что вы панически боитесь ответить отказом, пусть даже вежливым, своему боссу. Находясь в поле его зрения, вы совершенно теряетесь и стараетесь всеми силами ему...

Volkan Vamik D. (1988). The Need to Have Enemies and Allies: From Clinical Practice to International Relationships. Northvale N.J.: Jason Aronson.

И когда вы просто спрашиваете человека: «А при каких условиях, хотя бы в глубокой теории, она могла бы пройти?» — она проходит. Пусть не всегда, но достаточно часто, чтобы применить и этот способ вместо химической бомбардировки.