Жизнь после утраты. Психология гореванияВамик Волкан (DJVU, стр. 62)

Мы не можем удерживать ментальный образ той цели, которая несовместима с нашими убеждениями. Будьте реалистами по отношению к возможным препятствиям и преградам. Спросите себя: "Какие обстоятельства или условия могут помешать мне добиться этой цели?" Ваш ответ на это наметит в общих чертах то...

Если вы позволите навязчивым мыслям возникать вновь и вновь, они будут становиться хуже и обретут власть над вами. Если вы активно отвлекаетесь или блокируете их, со временем они теряют свою силу и появляются все реже и реже.

«Фальсификация данных, передёргивание фактов, беспринципность и неразборчивость в средствах, алчность в погоне за наживой, навязывание обществу законов, противоречащих фундаментальным представлениям о свободе личности, — всё это неотъемлемые черты прививочного «убеждения» как-то мало вязались с...

Но вернемся к самому животрепещущему во все времена предмету – ЛЮБВИ. Мы уже говорили об этом в предыдущей главе, но любовь – тема неисчерпаемая…

Констатация факта: элементы одежды должны быть не только качественными и чистыми, но и сочетаться друг с другом (не забудь и про стрижку). Если ты любишь спортивный стиль, то следуй ему до конца: брюки со стрелками плюс кроссовки — далеко не лучший вариант.

Между временами: Человек "между-временами" думает о времени как о собрании или цепочке отдельных моментов. "О, я помню то время, когда…", или "а как насчет того случая…". Когда он находится в определенной ситуации, он связывает ее с другими похожими случаями, но совсем не думает о них до...

С другой стороны, дети подвергались травматизации еще со времен античности, и при лечении пациентов с диссоциативными проблемами часто обнаруживается, что их родители тоже имели сексуальный абъюз, также как и их родители и так далее. С. Кунц (S. Coontz, 1992) указала на своего рода ностальгию в...

Как мы только что показали, динамика возрастной регрессии вовсе не сводится к прямому внушению. Наблюдая за Вашей работой, можно сделать следующие вы воды

Когда же вы складываете вместе характеры всех людей, которые работают в вашей организации, то в результате получаете организацию, которая имеет свой характер и шкалу ценностей. Ценности и характер любой организации представляют собой отражение ценностей и характера всех людей, которые в ней...

Каждый день открывает нам некие возможности, но зачастую все они проходят мимо нас незамеченными. Чтобы обнаружить эти скрытые возможности, вы должны тонко чувствовать состояние среды вокруг вас. Но иногда для того чтобы быть на связи, вам понадобится отключить средства связи.

Потом человек забывает, что это были выводы из частного случая. И это остается правилом — убеждением-привычкой на большую жизнь. Уже даже не очень осознаваемым. Человек так делает всегда, это его золотое правило.

Тут часто возникает баланс на грани фола, говоря баскетбольным языком… Допустим, дама тестирует вас «на вшивость» таким вопросом: «Я не слишком толстая в этом платье?» Вы можете ответить так: «Я собирался промолчать, но…» Дальше засмейтесь и погладьте ее по руке…