Последние словаОтто Вайнингер (DJVU, стр. 144)

Так что в дальнейшем я буду придерживаться той точки зрения, что агрессивное стремление является у человека изначальной, самостоятельной инстинктивной предрасположенностью. В ней культура находит сильнейшее препятствие. У нас уже сложилось представление, что культура есть процесс, завладевший...

спользов ние речевых стр тегий очень хорошо помог ет собеседнику сни л внутренне согл ситьсясв ми после этого подкрепить свое согл сие конкретными действиями.

Когда я только начала писать эту книгу, мне виделось в основном негативное: а именно доставшееся мне в наследство от отца самоуничтожение — следствие алкоголизма, и то воздействие, которое оно оказало на меня. Хотя я знала, что хорошие качества у моего отца были, но ни их, ни их влияние на меня...

Это или осознанное предательство, когда человек сразу пришел не за тем, о чем договаривались, и вынашивает тайный умысел.

18. Ваш подчиненный организует вещи совершенно не так, как вы, и все время пренебрегает вашей системой.

На вопросы о привязанности я мог бы предложить вам сотни ответов, которые уже давались всевозможными религиями на протяжении всей истории. Почему все началось? Почему существует страдание? Почему нуль переходит в единицу? Почему единица во множественность? Вам, наверное, знакомы такие системы...

Две противоположности, взаимодействуя друг с другом, развиваются. Их развитие подразумевает повышение единства. А символом единства является любовь. Говоря простым языком, борьба двух противоположностей должна приводить к тому, что они должны все больше любить друг друга. Затем это должно...

• Вербальная проработка — комментарии, анализ, суждения и т. п., повышающие эффективность формирования следа в памяти.

После игры попросите пары поделиться своими впечатлениями и ощущениями, какая из ролей показалась им наиболее легкой, какие ошибки они совершали, по их мнению, будучи в роли зеркала, а также какие качества необходимы, чтобы стать идеальным зеркалом.

Лидерство – это не управление. Управление концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство – на том, чтобы люди делали правильные вещи. Эффективный менеджер не обязательно является эффективным лидером, и наоборот.

Следующий шаг после того, как ты овладел ее вниманием: тебе нужно представиться и назвать свое имя. Я думаю, ты достаточно сообразителен, чтобы суметь сделать это без моего совета. Затем ты должен создать иллюзию раппорта. Для тех, кто не знает, что такое раппорт, я приведу определение из...

ФЦв = = в первую очередь увиденный образ определяется формой пятна, хотя хорошо заметно и влияние цвета («ответ