– Но если так, зачем вы говорите, что сказки полезны и хороши для ребенка? Тогда получается, что сказки как лекарство, а оно не всегда приятно.
За каждый «+» на утверждения под номерами 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 11, 12, 15, 19, 20 и за каждый «–» на утверждения под номерами 1, 7, 10, 13, 14, 16, 17, 18 начисляйте по 1 баллу.
Может быть очень интересным собеседником. Он умеет поднять настроение, может увлечь самого "неподъемного" человека своей бурной деятельностью. В компании ведет себя так, чтобы у всех было хорошее и ровное настроение, без резких эмоциональных спадов и подъемов.
Наилучшее время для проведения повторного рождения — момент, когда становится очевидным, что в жизни клиента спонтанно возникают проблемы, связанные с процессом рождения. Вот некоторые признаки возможного наличия подобных проблем
Система доминантности и субмиссии в конференциях проявляется в призывах типа Help и в ответах на них. Подобные призывы возможны только в анонимной среде электронных коммуникаций.
вседневной жизни ребята ведут себя так же, как они вели себя в игре? Какие события в их школьной жизни или в семье резонируют с тем, что происходит на игровой площадке? С подростками я более подробно анализирую те события в реальном мире, которые можно сравнить с процессами, происходящими в...
Бунтарь может рядиться и в разноцветные (хотя иногда и рваные) одежды маргинала-хиппи. Молодой человек, правильно ощущая угрозу своим ценностям и своей жизни, исходящую от войны во Вьетнаме, от загрязнения окружающей среды и дегуманизации, сопровождающей наш мощный технический прогресс, уходит...
Пожалуйста, прочтите этот список состояний и оцените свое состояние (или того, кого вы оцениваете) по каждому из перечисленных пунктов. Используйте приведенную шкалу. Если оценку 3 или 4 вы поставили по пяти и более симптомам, это означает высокую вероятность нарушений функции глубокой...
— Подсознание Александры уже давно прекрасно владеет всеми теми математическими знаниями, которыми она сознательно старается овладеть. Ей нужно лишь вспомнить их.
В процессе взаимодействия участников вырабатывается интегральный тип коллектива, который всегда существует как система контактных групп по 3-4 человека в каждой. Отлаженность механизма отношений между подсистемами гарантирует эффективные действия организации по решению стратегических задач.
Слабые же роли, к которым относятся Простаки-Трудяги и Жертвы идеализируют слабость и подчинение. В отношениях они стремятся к равенству которого в силу всего вышесказанного им не удаётся добиться. Анализируя «звезду магов» мы видим две противостоящие друг другу ролевые группы которые...