Дружба. 4-е издание (DJVU, стр. 261)


📖 DJVU. Дружба. 4-е издание. Кон И. С. Страница 261. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Кон, "Дружба. 4-е издание"

Читайте еще:

ТРЮКИ, С КОТОРЫМИ ВЫ СТАЛКИВАЕТЕСЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖИЗНИ: ПРИМЕРЫ, АНАЛИЗ И ЗАЩИТНЫЕ МЕХАНИЗМЫ

Когда людям не удается победить собеседника, они нередко используют унижение. Чтобы достичь победы, необходимы мощные стратегии, признанные в обществе. Для унижения используются трюки, которые ставят вашего собеседника в затруднительное положение.

— правдивый проверяемый владеет достоверными знаниями о том

Во-вторых, как уже отмечалось, «...животное и человек могут существовать лишь потому, что их субъективные оценки... адекватно отражают объективную вероятность тех или иных событий»”. И поскольку человек существует, значит, совершение физических действий в большинстве случаев является основой для...

Энергетика сна

Один раз мы с мужем были на банкете по поводу презентации одной фирмы. Стол был обильным и пьяным. Все приглашенные, включая нас, директора фирмы, выпили немало. Знакомились друг с другом, смеялись, танцевали. И я сама не заметила, как оказалась в подсобном помещении вместе с директором. Будучи...

Часть III. Психолого-педагогическая коррекция особенностей личности детей с нарушениями речи

Тип ориентировки, сформированный у безречевых детей на подготовительном этапе, определяет качественные стороны высших психических функций, обеспечивает переход к более высокому уровню опосредования действительности. Развернутый характер подготовительного этапа, его словесная эмоциональная...

Часть третья

Суворов довел обо всем этом до сведения Павла, и Павел понял, с кем имеет дело. Между тем славные подвиги Суворова только начинались. Первое великое дело было при Требии, где Аннибал за 218 лет до Р. X. разбил римлян. Здесь Суворов имел дело с Макдональдом, генералом молодым, энергичным, к...

36. Надежность человека как части эргономической системы. Рабочее место. Рабочая поза

Трудовая деятельность может быть оценена по нескольким критериям – эффективности, скорости производства, вовлеченности и заинтересованности работника, психологическому соответствию, индивидуальным характеристикам работника, трудовой мотивации каждого индивида. Стимулирование работника –...

«Но в этом споре одна сторона опиралась на недосказанное предположение

К счастью, издавая эту свою работу повторно, кажется, в середине восьмидесятых, Вундт сам писал, что первое издание безобразно устарело. И то, что он всю вторую половину своей жизни считал свои мысли начала шестидесятых грехами молодости, тоже оправдывает его изучение. Поэтому я постараюсь...

3. Как относиться к телевидению по-взрослому?

...С Карлом надо будет серьезно поговорить — педсовет, отметив его плохую успеваемость, пришел к выводу, что этим летом в старшие классы гимназии ему просто так не пройти. Мы с ним договариваемся, что завтра он придет ко мне потолковать.

13. Равноценность - предел или удел.

Итак, основной принцип человеческой мотивации — стремление к счастью (стремление к улучшению качества своей жизни, стремление к удовлетворению всех потребностей).

Во втором случае личность затрагивается целиком

Бергман и Юкови (Вегетап & ]исоуе, 1982) обратили внимание на важность прошлых реалий и хрупкости незрелого Эго для развития психической травмы.

ЧАСТЬ IV. Методология гуманитарных наук

Соглашаясь с Гольдштейном (Goldstein, 1939, 1940), мы можем рассматривать большую часть индивидуальных переживаний, связанных с угрозой, как ситуации, тормозящие или угрожающие подавить развитие личности на пути к самоактуализации. Такой акцент на будущем наряду с вниманием к ущербу...

После создания композиций участники группь в общем круге показьвают их друг другу и обсуждают

Актуализация и выражение чувств, связанных с образом «Я» и отношением к себе, а также с разными аспектами личностного функционирования. Выявление и осознание потребностей, установок и ценностей. Актуализация и осознание внутренних и внешних ресурсов. Исследование системы отношений, актуализация...