1. Сила авторитета лидера как атрибут его власти
Стиль молотка как стиль управления никто не отменял
Стиль молотка хорош:
• на пожаре;
• на войне;
• когда работаешь с дебилами;
• когда имеешь дело с деклассированными элементами в местах заключения или когда имеешь дело с террористами.
Во всех остальных случаях этот стиль управления — просто самоубийство.
Когда работники подвергаются публичной порке, наивно надеяться на обмен информацией, высокую обязательность и творческое отношение к работе.
Люди не телепаты, чтобы предсказывать вашу реакцию на свои предложения. Энергетически им выгоднее молчать, чтобы не налететь на очередной молоток по лбу.
В городе с названием «Я вам покажу» даже простые проблемы не находят решений.
Но почему все-таки и на нашу голову так часто опускается чужой молоток при любой провинности? И не потому ли мы не забываем о нем, имея дело с нормальными людьми?
Прежде чем сделать акцент на методах управления, определитесь с расстоянием выполняемой работы от интеллекта.
И чем в большей степени вы учитываете подобные соображения, тем более вы талантливы. А чем менее, тем дальше вы отстоите от этого звания.