От мальчика до мудреца: мужские тайныПавел Зыгмантович (PDF, стр. 80)

Если человек постоянно трудится в некоторой области, он обречен стать профессионалом. Если он к тому же задумывается о высоких целях и постоянно ставит перед собой новые, все более сложные задачи, у него появляется возможность добиться высокой степени креативности, то есть генерирования новых...

Мы должны уметь правильно понимать то, что с нами происходит, и осознавать собственную роль в этом. А если речь идет об эмоциональном состоянии, о наших мыслях и о регуляции работы нашего организма, то она — наша роль — в этом деле неоценима!

Если она извивается или повизгивает, можете быть уверены, что можно снять все ограничения и это будет оценено по достоинству.

Не ставь мужчине ультиматумов по поводу замужества, разберись, почему он с этим не спешит и объясни ему, насколько это важно для тебя.

Выражение её лица было всё так же пустым, даже грустным. Практически всегда я могла сказать, взглянув на её лицо, была она «с нами» в тот момент или блуждала где-то в своём мире. Каждый раз, когда она улыбалась, это было таким событием, что я отмечала это в своём дневнике.

- наличие надписей типа "лично в руки", "вскрыть только лично", "вручить лично", "секретно", "только директору (владельцу, председателю)" и т.п.

П. Миллер пишет, что "метакогнитивный взгляд направлен не на несовершенства самого внимания, а на знание ребенка о внимании и

Позвольте мне также напомнить, что решающими факторами являются правильный выбор времени и правильный подход. Будьте особенно чуткими к настроению мужа, прежде чем обратиться к нему с просьбой. Ему может потребоваться время, чтобы расслабиться, принять душ или совершить пробежку перед тем, как...

не принимать разногласия лично, то в танце отношений можно создать новые па, которые и помогут разрешить конфликты. Нам нужно научиться входить в личное пространство партнёра и выходить из него понять, когда вести, когда следовать и как приспособиться к прихотливым фигурам отношений.

Она должна быть такая, чтобы человек вынужден был что-нибудь сказать, еще лучше — спросить о чем-то у вас в ответ.

Плохо организованная связь между руководителем и подчиненным – основная причина конфликтов в отношениях. При наличии нескольких руководителей подчиненный должен четко осознавать преемственность их требований и выполнять работу, руководствуясь существующей на рабочем месте иерархией. При...

В итоге, пользуясь терминологией Кисунько, победили "их хмурители среди нас" (т. е. агенты влияния). Страна понесла гигантский экономический ущерб, был создан набор бесполезных циклопических установок, сотни тысяч людей работали вхолостую, устранены ключевые талантливые люди, в том числе и сам...