Рождение любви — не вспышка, не взрыв, а постепенная перестройка всей внутренней жизни человека, переход ее — звено за звеном — в новое состояние. Новое для человека ощущение, входя в ряд его привычных чувств, изменяет их одно за другим, просвечивает, подобно тому, как акварельная краска...
Чувствительность к состоянию другого индивидуально варьирует и у человека. М. Н. Валуева и И. Н. Грызлова регистрировали изменения слуховых порогов и частоты сердцебиений в двух сериях экспериментов, причем в одном случае пропуск звукового сигнала сопровождался не 3* 33
Но если этот простой вариант вас не устраивает, и вы хотите идти сложными путями, то остается только вернуться ко второму выходу.
White L Medieval Technology and Social Change. Oxford. Clarendon Press, 1962. па Карл Великий (лат. Сагоїш5 Мадпиз5, фр. СпПайетадпе) (742—814) — король франков с 768 г., император с 800 г. По его имени названа правившая после него династия Каролингов. пз Mumford L. Technics and Civilization N....
Именно в это время года мы говорим нашим выпускникам, чтобы они были уверены в своем будущем: работать, любить, жить самой полной жизнью, доверять себе и своей стране, растить собственные семьи и, возможно, оставить мир чуть-чуть более совершенным местом» чем тот, в который они вступили.
Однако остаться крестьянски самодостаточной в ХХ веке Россия уже не могла. На то было несколько очень важных причин, которые мы рассмотрим дальше.
Дедушка сильно пил, приходил каждый вечер с работы пьяным. Мало того, он устраивал скандалы, кричал на меня и на бабушку, матерился. Я очень боялась. Для меня был просто праздник, если он вечером приходил трезвым и вовремя.
феномен ныне имеет довольно много определений. . т кинсон (м тери ль семин р « ейролингвистическое про гр ммиров ниевр боте с семьями», « Т рсис») пред лгетккбы н выбор восемь дефиниций д нной формы
Рассмотрев четыре основные единицы анализа, необходимо теперь привести в соответствие с ними описанные выше типы общностей с характерными видами связей внутри них. Так, общности с социал-органическими связями в наибольшей степени допускают статусные отношения – от относительно аморфных в...
Постарайтесь установить правильные взаимоотношения с новым сотрудником сразу же после приема его на работу. Проведите с ним основательную беседу вне зависимости от того, беседовали вы с ним раньше или нет. Прежде всего поздравьте его с началом работы в новой организации, затем познакомьте его с...