® Обращайте внимание на ситуации, когда вы терпеливы и на моменты, когда вам не хватает терпения на работе.
Однако взрослые продолжают оставаться постоянным притягательным центром, вокруг которого строится жизнь ребенка. Это порождает у детей потребность участвовать в жизни взрослых, действовать по их образцу. При этом они хотят не только воспроизводить отдельные действия взрослого, но и подражать...
Американский психотераневт Альберт Эллис фазработал концепци® рационалвио-эмотивной терапии (ЭТ), белью которой является изменение внутренних убеждений, становіянихся причиной возникневени оналіньх проблем.
В зависимости от уровня самосознания этнос может поразному реагировать на социальные изменения. Этноцентрические группы наиболее конфликтны. В своей борьбе могут использовать религиозные принципы и установки, следовательно, вовлекать новых участников в конфликтную ситуацию.
Деньги не растут на деревьях Деньги растут в умах. То, сколько вам будут платить, не зависит от вашего шефа или ваших клиентов, это зависит только от вас. В глубинах своего мозга, где вы честны с собой, вы давно решили, сколько вы стоите для окружающих Если вы оценили себя в пятнадцать долларов...
На протяжение всей книги вам будут встречаться специальные вставки — «Как постоять за себя». В них представлены диалоги, показывающие, как надо и как не надо говорить с людьми. И хотя многие из этих разговоров покажутся вам забавными, не забывайте о том, что люди действительно так говорят. Они...
Другие категории — внутренне мотивированные прозвища. В их основе — вербальная аналогия. Это, например, связь официального имени и прозвища. Так, имя Стефен Хилл обращается в Чилл, а затем в Чарли. По-моему, также внутренне мотивированными являются культурные аналогии...
Кроме всего прочего, периферийное зрение женщин порой вызывает завистливое мужское: «У тебя что, глаза на затылке?» Действительно, женщина способна видеть сектор радиусом 45° с каждой стороны. Тренированный женский взгляд, например у танцовщиц, способен охватывать периферийное пространство...
Во-первых, организационно-материальные причины. Например, фирма работает неудовлетворительно, потому что ее сотрудники плохо оснащены, не обучены передовым технологиям, работают в тесных, неприспособленных помещениях, перегружены, их функциональные обязанности плохо распределены, дублируют друг...
Когда он преобразовал республику в диктатуру, наследственные инстинкты расы обнаруживались с каждым днем все с большей и большей интенсивностью, и за отсутствием артиллерийского офицера был бы достаточен какой-нибудь авантюрист. Пятьдесят лет спустя достаточно было появиться наследнику его...
Чтобы владеть отличным домом, отличными вещами, даже если мы при этом несчастны? Чтобы у детей был отец, даже если он законченный алкоголик?