Что такое дзэн?Эрих Фромм (PDF, стр. 124)

Смеяться, развлекаться, радоваться, в любом случае веселиться сердцем, особенно среди трудностей, — это революционно. Это единственный действительно умный ход, который остается в этой игре человеческим существам.

Группа приступает к работе, а тьютор наблюдает, фиксируя в заранее состивленной таблице наблюдений: время, которое потребовалось каждой подгруппе для выполнения задания; стратегии поведения и эмоциональное состояние участников; лидера в каждой поагрупие и отношение к нему.

Наследующий день приехал Поль. Софи ему очень обрадовалась. Когда она рассказала, что ждет черепаху, Поль стал над ней подшучивать

И тем не менее, не понимая, что она разоблачена, через месяц она снова приходит устроиться на работу в этот же ресторан быстрого обслуживания. На этот раз обследования проводил Джозеф Г.Лод, который в качестве значимых стимулов предъявил вопросы (рис. 72): № 5 — «Скрываете ли Вы какую-нибудь...

Дак Дж. Монстр перемен: примеры успеха и провала организационных преобразований. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

Мне так не хочется уходить с этого берега, хотя уже и возникло ощущение, будто остался один на Земле.

Все, в том числе — Я думал, что это шутка, и она развеселит других ребят. Но их лица были сосредоточенными — ни намека на улыбку. Они серьезно обсуждали у каждой цифры запах, как они звучат, какие на вкус.

К этой проблеме привлекает внимание публикация в одном из июньских номеров газеты "Крисчен Сайнс Монитор". В наших краях это авторитетное издание не очень популярно, и проблемная статья исключительной важности рискует остаться не замеченной. Поэтому далеко нелишне уделить ей особое внимание.

У одних капсула самозащиты толстеет, покрывается плотной коркой; у других истончается, решетится... У третьих — исчезает.

И что, наверное, является самым главным: одна из самых распространенных ошибок, которую совершают руководители, желающие сблизиться со своими подчиненными, заключается в том, что они пытаются узнать всех по очереди, не сразу. Поэтому такое поведение нередко воспринимается другими сотрудниками...

Среди них общепризнанные — это алкоголь, деньги, богатство, положение в обществе, брак, слава, власть и пр. — дополните список сами. А непопулярные — это практики осознавания в любой традиции: индийской, китайской, мексиканской, психоаналитической, гештальтистской и так далее.

К тому же, как и во всякой игре, трудности и препятствия не имеют своей целью ваше уничтожение; они лишь бросают вам вызов. Вы вполне в состоянии избавиться даже от следов ваших драконов. Однако они, тем не менее, остаются жить вечно, переходя из одного поколения людей в другое до тех пор, пока...