ПравообладателямПроклятие профессии. Бытие и сознание практического психолога, Загайнов Рудольф
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Загайнов Рудольф Максимович pdf   Читать
Купить →
Купить →

Ожидайте...

Автора этой книги — доктора психологических наук, профессора Р.М.Загайнова — многие считают номером 1 в отечественной психологии спорта высших достижений. В качестве практического психолога-консультанта он подолгу работал с такими выдающимися спортсменами, как В.Корчной, А.Карпов, Н.Гаприндашвили, С.Бубка, Е.Водорезова, с футбольными, баскетбольными и другими командами. Жанр этой не имеющей аналогов книги трудно определить. Это дневники практического психолога, раскрывающие повседневную `ткань` его работы в непредсказуемых ситуациях в условиях сверхвысокой ответственности и вместе с тем многочисленные размышления о современном спорте и о работе практического психолога. В эту книгу вошли как публиковавшиеся ранее, так и впервые публикуемые тексты. Практическим психологам всех специализаций, спортсменам, работникам и любителям спорта.

PDF. Проклятие профессии. Бытие и сознание практического психолога. Загайнов Р. М.
Страница 115. Читать онлайн

114

Проклятие профессии

двое — Грдзелидзе и Синджарадзе — поставили 3. Кроме того — пять «четверок» и четыре баскетболиста поставили 4,5. «Пятерок» пока нет. Так что есть еще резервы в нашей работе.

В Таллин едем поездом, и времени на раздумья больше, чем в самолете.

Да, коллектив выздоравливает. И уже давно я не слышу от ребят слово «премия». Как будто они перестали думать о том, что победа отмечается премированием игроков. Но еще работая в футболе, я пришел к выводу, что все подобные меркантильные разговоры возникают тогда, когда в команде нарушается моральный климат, чему может способствовать необъективное отношение тренера к спортсменам, нездоровая конкуренция за место в составе, деление игроков на «звезд» и «рабочих лошадок».

Да, когда в коллективе благоприятный моральный климат, такие вещи как премия становятся не главным фактором. Но спортсмены должны награждаться и обязательно вовремя. В этом случае премия независимо от размера несет в себе психологическое содержание, потому что спортсмен видит, что ero труд отмечен.

Количественная же сторона премии не имеет решающего значения. Это проверено многократно. Известный тренер НХЛ по хоккею Фред Шеро говорил в одном своем интервью, что материальный стимул срабатывает далеко не всегда.

Да и в том же футболе довольно часто, когда команда по каким-то причинам была неспособна на сверхусилие, игроки говорили мне после матча:

- Сегодня мы ничего бы не смогли сделать, хоть пообещай нам тысячи.

И снова о Дерюгине. Вспоминаю, как я был поражен ero хладнокровием перед самым началом матча в Ленинграде. И думаю, как Игорю еще далеко до Коли. Одно дело- хорошо сыграть, когда Коля рядом на площадке. И совсем другое, когда надо взять игру на себя и более того — решать исход встречи, что Коле приходится делать часто.

Обложка.
PDF. Проклятие профессии. Бытие и сознание практического психолога. Загайнов Р. М. Страница 115. Читать онлайн