Психология лидерства: Хрестоматия (DJVU, стр. 61)


📖 DJVU. Психология лидерства: Хрестоматия. Сакс О. Страница 61. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Сакс, "Психология лидерства: Хрестоматия"

Читайте еще:

Глава 8. Мазохистский эксгибиционизм как групповое явление

Дионис, бог-покровитель мазохизма, носит «улыбающуюся» маску. Когда мы видим эту улыбку маски, нам следует думать, что мазохизм — это фальшивая боль, что это — страдание сценическое, а не трагическое или драматическое. Но, как и в любой драме, аудитория не всегда осознает то, что видит. Да и сам...

“Мантра” — это специальное слово

“Мантра” — это специальное слово, насыщенное значением. Кстати, почему у многих народов, когда ребенка сажают на горшок, ему говорят “А-а-а-а-а”. Звук “А” воздействует на нижнюю “чакру” или энергетический центр и побуждает ребенка наполнить горшок. Определенное сочетание звуков дающее нижнюю...

II. Краткая характеристика основных используемых в педагогике и психологии схем возрастной периодизации

Однако если прожитая жизнь не была путем к Богу, если она была направляема только человеческими страстями, то период старости для человека становится очень тяжелым временем. У человека, не изжившего в себе страстей, часто лишенного возможности их удовлетворить (а удовлетворить их в полной мере в...

5. Дивергентое чувствование

И как желал Владимир Высоцкий своему Второму, который «меня, побледнев от соперничества, зарежет за общим столом».

Глава первая

Действительно, было бы слишком большой роскошью в разгар кризиса наших патриархальных заведений предаваться грезам о всевозможном устройстве общества без активного экспериментирования. Учитывая крах социалистического эксперимента как эффективного способа построения общества без правительства...

Часть первая

Всякий кашель, всякое движение окружающих, встреча и т. д. истолковываются в смысле отношения к их личности. У таких больных, как говорят, развивается необыкновенный «эгоцентризм», т. е. такое душевное состояние, когда им кажется, что их «я» стало центром всего мира.

Глава 2. «Женатая-неженатая» пара

Поскольку многие коммуны довольно сильно отклоняются от общественных норм в области сексуальных взаимоотношений, неудивительно, что возникают некоторые тревожные проблемы партнерства, треугольников и других конфигураций, независимо от того, эпизодические они или более продолжительные.

Часть III. Приступаем к работе

Идеалисты тяготеют к коллективам, в которых превалируют человеческие ценности, к занятиям, которые позволят им реализовать их тягу к помощи ближним. Нередко они находят себя в работе, связанной с подбором кадров, а также в преподавании, консультировании, в сфере искусств.

При этом в каждом из перечисленных мини-процессов участвуют волевые усилия

мечаниям в свой адрес и ко всему тому, что наводит на мысли о собственной неполноценности. Наиболее тяжело в этой фазе происходит ломка устоявшихся стереотипов поведения, что особенно заметно на первых порах обучения в вузе, когда происходит достаточно резкое изменение наработанного за...

Так как «суперзвезда» имеет склонность постоянно устремдяться во внешний мир

Проживать паттерн «никчемной» оказывается для пуэллы в каком-то смысле тяжелее всего. Вместе с тем из-за отсутствия связи с социумом она ставит под сомнение его устои и в таком случае может их изменить с помощью силы «королевы-воительницы», терпения «обязательной дочери» и способности к...

Часть вторая. Сновидения (1916 [1915-16]).

Теперь, может быть, настало время взять какое-нибудь сновидение и попробовать применить к нему нашу технику, чтобы оправдать связываемые с ней надежды. Да, но какое для этого выбрать сновидение? Вы не представляете себе, как мне трудно сделать выбор, и я даже не могу вам еще разъяснить, в чем...

7. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению деловых проблем

Руководитель, как правило, дает рекомендации подчиненным лишь по вопросам, касающимся работы. Однако это совсем не означает, что он должен отказываться от рассмотрения личных вопросов своих подчиненных. Ситуация во многих случаях бывает такой, когда достаточно лишь просто выслушать подчиненного...