Заставьте время работать на вас (PDF, стр. 37)


📖 PDF. Заставьте время работать на вас. Куликова В. Н. Страница 37. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Куликова, "Заставьте время работать на вас"

Читайте еще:

Десятилетний юбилей. Перспективы

Если воспоминания о рождении истинны, мы должны переоценить многие из наших предыдущих представлений о природе младенцев. Подробные сообщения о своем рождении очаровательно интимны и открыты; они еще и революционны, поскольку позволяют встретиться с интеллектом, которого мы не предполагали...

III Механизмы психологического вампиризма и типы психологических вампиров

Когда она устраивалась к нему на работу, то просила принять ее на любых условиях, ибо считала за честь работать с таким человеком. Зарплату он положил ей небольшую. Она не возражала против этого и была в настоящем восторге, что наконец-то стала работать на интересной работе под руководством...

ПРЕДИСЛОВИЕ

Подстегивая к изучению этих чувственных навыков, Эми помогла мне понять себя больше, чем любой другой учитель.

VII. Топика воображаемого

Я уже останавливался на совершенно особом, в силу особенностей техники Фрейда, характере рассматриваемых им случаев. О том, чем была эта техника, мы можем лишь строить предположения, исходя из некоторых данных им правил, которым он неукоснительно следовал. Признания лучших, лично знавших Фрейда...

Часть вторая. Как изменить свою судьбу

Когда ты работаешь на когото, то не хватает времени на себя. Когда работаешь на себя, то не хватает времени работать на когото. И зачем тебе работать на когото или жить для когото. Если это человек достойный, то он не примет этой жертвы. Он и сам может о себе позаботиться. А если недостойный, то...

верчиво относившийся к часто слышанному рассказу

Стоит потрудиться, чтоб разобрать происхождение этого бредового образования и найти новую часть бессознательного прозрения, которое заменено было в сознании этим бредовым образованием. Бред этот зарождается благодаря влиянию хозяина гостиницы «Солнца», по отношению к которому Ганольд...

Часть вторая. РАСПРОСТРАНЁННЫЕ ПРОБЛЕМЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

При работе с людьми, у которых синдром Аспергера, важно помнить, что их намерения — быть дружественными и приносить пользу, но они не понимают социальных нюансов, которые большинство людей интуитивно выучивают в детстве.

III Знаковые системы

Знаковая система, предназначенная для внутривидового общения особей. В нее входят: мимика, жесты, различные виды специализированной сигнализации (запаховая, электро- и т. д.), принятые внутри данного вида. У высших животных в достаточной мере однозначна, позволяет адекватную передачу информации...

Предисловие

Следует отметить, что психиатрическая наука ряда стран не страдает от подобных пробелов. Так, в США тесьма популярен словарь Р.И. Кемпбелла (5-е изд., 1981 г.); немецкоязычные психиатры располагают словарем У.Х. Петерса (2-е изд., 1977 г.) и изданным под редакцией Хр. Мюллера «Лексиконом...

Библиография.

Давайте ещё чуть-чуть поговорим о людях, ориентированных на прошлое, настоящее и будущее, и о том, как соотносится их ориентация с сортировкой времени. Например, у одной женщины, с которой я работал, прошлое находилось сразу за ней, настоящее непосредственно перед ней, а будущее уходило вперед....

Рационально-эмоциональная поведенческая терапия

Третья стадия, выявленная Оллпортом, —дискриминация, при которой членов определенной группы лишают гражданских прав, не дают работы, жилья и т. п. Причем это вовсе не обязательно должно быть государственной политикой, как в нацистской Германии и Южной Африке, а вполне может происходить так...

ВВЕДЕНИЕ. Предварительные замечания о жизни без целей

Когда вы скрываете правду от себя и от окружающих, постоянно глядя на свою жизнь глазами других людей, это подрывает ваши силы. Выявите скрытые убеждения, стоящие за вашим поведением, и подумайте, насколько эти убеждения верны. Чаще всего они оказываются неверными. Когда мы пытаемся скрывать то...