Психологическая война (PDF, стр. 16)


📖 PDF. Психологическая война. Лайнбарджер П. Страница 16. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Лайнбарджер, "Психологическая война"

Читайте еще:

же других менее обиходных названий служит азбучный и цифровой ключ; иначе говоря

ке, я поклялея когда-то никому не И 1 открывать. Я был 12-летним школь- ником, когда мне доверили эту тайну а слово дал я мальчику моего же возраста.

РАЗДЕЛ III. Практические аспекты общения

Как показано И. Харди, медицинские сестры имеют разные типы эмоциональности. Так называемая «сестра-рутинер» не сопереживает больным, не сочувствует им. Тип «нервной сестры» склонен к эмоциональной нестабильности, к невротическим реакциям. Они раздражительны, вспыльчивы, выглядят хмурыми, как бы...

Здоровый образ жизни в исполнении жителя мегаполиса

Мы тратим огромное количество денег, времени и сил на изменение внешнего вида. Толстые (а также те, кто считают себя толстыми) пытаются похудеть. Худые (и те, кто считают себя худыми) стараются поправиться. Таких, правда, меньше. Девушки с обширным оволосением – постоянные клиентки центров...

Часть четвертая.

Да, вам можно причинить боль. Вы можете заболеть. У вас бывают хорошие и плохие дни. Но все это вы встречаете с открытым сердцем. Вы перестали пополнять мировой запас страхов и стрессов. Более того, ваше сердце способно гасить стрессовую инерцию мира. Вы по своей воле страдаете от нелюбви...

ПОСЛЕСЛОВИЕ

Несмотря на предложенные в этой книге способы противостояния женской логике, мужчинам следует понимать, что одержать победу над женщиной, активно использующей приемы женской логики в любом случае практически невозможно.

Глава 5. Гиперкинетическое расстройство и дефицит внимания (ГРДВ).

- DSM выделяет три подтипа ГРДВ, основанных на преобладании симптомов невнимательности, гиперактивности-импульсивности или комбинации обеих групп.

Какие категории офисных работников более подвержены неврозу - рядовые сотрудники, менеджеры среднего звена, топ-менеджеры?

Вне зависимости от масштабов рентабельности бизнеса люди рассматриваются в нем не как "человеческий капитал" — главная составляющая успеха. В сотрудниках видят материал, из которого нужно побольше выжать. Всюду умышленно создается аврал, объемы работы превосходят физические и...

Часть третья. ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ

С противоположной стороны, синдром Аспергера также даёт специфические сильные моменты, делающие этих людей особенно хорошо подходящими для работы, требующей внимания к деталям и длительной сосредоточенности. Карьеры в области программирования, технического документирования, академических и...

Часть I

Впрочем, ясно также и другое: многие пока еще далеко не убеждены в том, что какие бы то ни было квантовые эффекты могут иметь столь непосредственное отношение к функционированию цитоскелета или мозга вообще. Даже если допустить, что работа микротрубочек и сознательная деятельность мозга суть...

6. Переведите раздражение в иронию, и вы очиститесь от злости

Если есть потребность перевоспитывать хамов или нервных, то школа и трудовая исправительная колония ждут вас не дождутся.

Юркевич Виктория. Воля и привычка. Ч.5. Чем мы можем помочь подростку.

Отец постоянно контролировал сына, но делал это максимально тактично, а в случае необходимости незаметно помогал. Когда все было закончено вовремя и «со знаком качества», подросток был премирован за хорошую работу любимым тортом. И отец во всеуслышание объявил, что у сына, конечно, есть...

Типы ораторов

В действительности все намного проще. Как скажет вам любой оратор или более или менее опытный демагог, этот непременный фактор — просто животный страх. При этом не имеет значения ни повод для выступления, ни тема, которой оно посвящено: бедняга торчит на сцене перед вами лишь потому...