Мышление в дискуссиях и решениях задачНадежда Милорадова (PDF, стр. 2)

3) стремление бороться и побеждать, преобладание мотива достижения над мотивом избегания неудачи; этому способствует выраженная потребность в самоактуализации и общественном признании.

Это совсем не механическая процедура. Все зависит от того, какие проблемы вы получаете и с какой сущностью имеете дело. В примерах, которые я даю здесь, в основном предполагается, что мы говорим с подсознательной сущностью клиента.

Сшит коллак да не по-—коппаковеки. Вылит_ колокол, да не по-—колокоповски. Надо колпак _ переколпаковать, _ перевыкоппаковать. _ Надо _ колокол _ перекопокоповать перевыколоколовать!

Как поживаете? Как я рад встретиться с Вами! Я так много о Вас слышал! Мне так понравилась Ваша прекрасная работа! Кстати, как Вас зовут?

Если же вы любите фотографировать – великолепно! Каждый день можно запечатлеть, отобрать по одному «ключевому» снимку, время от времени возвращаться к ним и оживлять в памяти. Естественно, обговаривая эти события со своими детьми. Но следует признать, такого творчества, как при рисовании, у...

До и во время тренинга из соображений безопасности не разрешается употреблять алкогольные напитки (в том числе и пиво). Участник, нарушивший это правило, может быть отстранен от дальнейшего участия в тренинге.

Так вот, очень вам советую: ЛИЧНО ВЫ БУДЬТЕ ХОТЬ НЕМНОГО УМНЕЕ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЕЕ И ВСЯКИМ ТАМ ЛЮБОВНО-СЕМЕЙНЫМ МИФАМ – НУ ПРОСТО НЕ ВЕРЬТЕ И ВСЕ ТУТ!

Я сейчас проявлю по отношению к ней активность, поухаживаю за ней красиво и получу за это фантастический секс. Ну, не может же она меня так жестоко обманывать. А на деле получается все очень печально. В лучшем случае он получает-таки секс, но это секс такой, когда на пятой минуте уже, лежа...

Эта особенность построения рабочей жреческой структуры «2 ? (1 + 10)» подразумевает, что при несовпадении мнений двух равноправных первоиерархов по одному и тому же вопросу, они оба должны были стать участниками какого-то иного процесса выработки и принятия решения, исключающего осознанно...

Стоит убрать работу – и человек начинает болеть, а то и умирает. Это говорит о нарушенной системе ценностей, и не стоит этим хвалиться, однако многие с гордостью говорят об этом своём недостатке. Такой человек не знает, зачем он живёт, не любит себя, не любит людей, да и своих детей...

В этой игре прячутся игрушки. Причем одни — в освещенном помещении, а другие — в темном. (Днем — в комнате с плотно задвинутыми шторами, вечером — при включенном ночнике).

Гейген пришел к выводу, что менеджерам стоит стимулировать персонал к «частым прикосновениям», поскольку работники лучше понимают, что выполняют ответственное поручение, а клиенты ощущают большее удовлетворение и удовольствие. Кто бы мог подумать, что простое прикосновение способно сразу всех...