Мышление в дискуссиях и решениях задачНадежда Милорадова (PDF, стр. 16)

Сосредоточьтесь на предметах и физических явлениях вокруг себя. Мысленно опишите свою комнату, одежду, звуки, запахи. То есть переключитесь со своих внутренних переживаний на окружающие явления.

Ценности и смыслы непостоянны: они изменяются во времени в результате деятельности людей, как изменяются и сами люди. Вследствие накопленного жизненного опыта то, что было для индивида центральной ценностью, может превратиться в периферийную или даже изменить свою полярность.

Каждая из этих линий от правой до левой стороны делится на 60 равных частей, что составляет год; середина над носом показывает половину этого числа или лет. Когда эти линии долги, прямы, не пересекаются посторонними линиями, бородавками и пятнами, то показывают следующее

Cantor N., & Mischel W. (1979). Prototypes in person perception. In L. Berkowitz (Ed.). Advances in experimental social psychology (Vol. 12, pp. 3-52). New York: Academic Press. Cantor N., Smith E., French R. de S., & Mezzich J. (1980). Psychiatric diagnosis as prototype categorization. Journal...

Тревога усиливается от непонятности, необъяснимости поведения человека, который предлагает тебе индивидуальные отношения. Согласитесь, трудно найти логическое объяснение хорошему к себе отношению, особенно если мы не чувствуем себя заслужившими такого отношения. Так что, если кто-то хорошо к нам...

Если медицинские анализы дали отрицательный результат, следует оценить общий склад личности данного человека и его “стиль переживания”. Важно, чтобы человек, находящийся в кризисе, был способен понять, что проблема коренится в его собственной психике, и не “проецировал” ее вовне, обвиняя всех и...

справлялись с задачей, если им позволяли пользоваться указательным пальцем. Если же их просили убрать руки за спину и считать глазами, то счет расстраивался. Наиболее находчивые дети начинали в этой ситуации тянуться к предметам носом — и тогда снова добивались успеха. Если На руку надевалась...

Если в организации наблюдается постоянная текучка кадров, уже понятно, что обстановка там не из приятных. Если работники постоянно меняются, им сложно адаптироваться друг к другу. Ни о какой сплоченности и взаимопомощи и речи не идет. Устойчивые коллективы надежны, здесь легче всего каждому...

Главное, избегайте превращать обязательство в центральный вопрос. Не придавайте этому значения, и другой стороне будет легче отступить.

Нетерпеливые люди неоценимы в ситуациях, где важна каждая секунда. Носильщик в аэропорту или секретарь — идеальные должности для них. Неудобство заключается в том, что они давят на окружающих, постоянно их поторапливая. Они отнимают у других людей работу, чтобы ускорить процесс.

Поэтому непривычному человеку, даже профессиональному преподавателю в «зрячеслышащей» аудитории, необычайно утомительно общение со слепоглухими. Но зато как полезно это общение для преподавателя!

Господствующий недостаток людей конца XIX века (я подразумеваю среднего человека), — это эгоизм. Мы уже не живем в эпоху, когда для успешной борьбы с природой людям нужно было тесно сплачиваться друг с другом. Мы уже далеки от того времени, когда вторжения одних племен во владения других...