Глава 3. Красный вектор — уретра


...

Общение и мотивация

Если помнить об особенностях красного вектора, то можно без труда найти общий язык с таким человеком. Желая от него чего-то добиться, не забывайте, что инициатива должна исходить от него самого, а никак не от вас. Этот принцип работает даже у детей и подростков.

Но если у вас нет возможности ждать его инициативы, то помните, что существует волшебная фраза: «Надежда только на тебя!» Если она звучит искренне — из глубины души, то действует очень хорошо. На этой фразе они вам горы свернут.

Другие варианты манипуляций с красным вектором не работают: его невозможно купить, крайне трудно переубедить. Но если даже он и поменяет свое решение, то уж точно не из-за ваших стараний — просто он так решил, вот и все. Вы же, надеюсь, не станете доказывать, что это ваша заслуга.

Есть лишь один прием, который эффективен в мотивации красного вектора, — это провокация «на слабо». Когда ставится под сомнение его достоинство (особенно публично), ему тяжело удержаться, чтобы не броситься доказывать, что с ним все в порядке. Особенно опасной такая ситуация может стать для Красного подростка: желание сохранить свой статус в коллективе способно подтолкнуть его к трагическим ошибкам.

Психология bookap

В противоположность коричневому вектору, красному надо ставить только грандиозные цели. Если такой ребенок не вообразит своего великого будущего, то ему совершенно незачем будет учиться. Поэтому для него вполне подходит фраза: «Школа — институт — аспирантура — академия наук. Станешь президентом академии наук!» (При таком раскладе он, конечно, не станет президентом, так как не доводит дела до конца. Но вице-президентом — вполне.)

Если в одном коллективе оказываются два ярких Красных человека, то они будут всеми силами бороться за власть. Из этой ситуации обычно есть два выхода. Первый: система раскалывается на две части — каждая из них остается со своим лидером. И второй: тот, кто Красный в большей степени, «выдавливает» конкурента из системы.