Нейрофизиология коры головного мозга (DJVU, стр. 105)

Внимание!!!
Книга не проверена модератором!


📖 DJVU. Нейрофизиология коры головного мозга. Батуев А. С. Страница 105. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Батуев, "Нейрофизиология коры головного мозга"

Читайте еще:

Глава IV. Типы конституциональных психопатий и акцентуаций характера в подростковом возрасте.

Среди биологических факторов, играющих роль в становлении психопатий, издавна привлекал внимание инфантилизм (см. обзор М. И. Буянова, 1971). Однако ставшая в последние десятилетия актуальной проблема нарушений поведения у подростков совпала с другим явлением, ярко проявившимся в те же годы...

Психотронные генераторы

Психика и сознание гаитянских зомби, которых получали посредством магических процедур, закладывая незаметно в пищу сильнейший нервно-паралитический яд, а потом оживляли, были чистыми и нетронутыми, зомби терял всякую память о прошлом. Поэтому в нее можно было внедрить все что угодно, любую...

Глава 4. Радуйся неудачам!

Другой вариант. Ребенок может накопить деньги, подрабатывая летом в какой-либо организации. Неважно, от вас он получает деньги за проделанную работу или от организации. Важно то, что у ребенка формируется полезный навык зарабатывать на свою мечту самостоятельно, не вымаливать деньги у родителей!...

Текст взят с психологического calta hitp://psylib

ниваемых по объему объектов были получены следующие результаты (табл. 36)"М. Таблица 36 Иллюзия объема в симультанных и сукцессивных опытах Симультанные опыты Сукцессивные ОПЫТЫ

В ходе наблюдений двадцати арт-терапевтических сессий я заметила изменения (1) в фокусе интеракции

Интересно обратиться к культуральному определению изобразительного искусства. Когда кто-то заявляет, что он может судить о чем-то, наблюдая то или иное изображение, он фактически сравнивает новый изобразительный материал с ожидаемыми, хотя и редко формулируемыми культурными дефинициями. Эти...

Социальные аспекты имени

 Широкое распространение имеет также феномен, относительно которого практически не собрано систематических данных, — это стремление подростков к смене своего имени. Конечно, здравый смысл подсказывает, что прозвище и самоощущение столь же тесно переплетены, сколь, по-моему, разобщены...

Часть II: Отношения с детьми

Не считайте, что он ведет себя таким образом только потому, что он — младенец. Он ведет так себя потому, что именно этому он научился у вас. И в годовалом, и в четырехлетнем, и в пятнадцатилетнем возрасте он будет по-прежнему считать, что плачем или криком ему удастся привлечь к себе внимание. И...

С «Т»-данных обычно рекомендуется начинать пред- `` варительные исследования проблемы

Конечно, очень сильный, самобытный лидер способен сам заново сформулировать систему ценностей своей команды или групп поддержки, но чаще всего он должен проявлять конформизм по отношению к групповым ценностям и ожиданиям. Такая ситуация крайне неблагоприятна для людей с сильным интеллектом и...

Значительная часть разработок в рамках деятельностного подхода была направлена на рационализацию учебной деятельности (Бабанский Ю

разование, воспитание, управление, познание). К признакам, характеризующим направленность личности студента на самоорганизацию, автор относит способности к анализу ситуации, к целеполаганию, к планированию своей деятельности, к реализации плана, к анализу своей деятельности и ее результатов....

Глава 3. ПРОФЕССИОГРАММА ЛИДЕРА

Группа разделяется тренером на две равные подгруппы. Каждая подгруппа выбирает лидера. Тренер задает лидерам определенный стиль поведения. Один из лидеров будет работать по «деловому типу», т. е. он нацелен на выполнение задачи, работа – главное. Настроения, сомнения, тревоги, рефлексия...

Глава 5. Гиперкинетическое расстройство и дефицит внимания (ГРДВ).

Когда дети страдают депрессией. В семьях, где есть ребенок, страдающий депрессией, к нему проявляется более критичное отношение, его чаще наказывают, чем остальных детей в семье. По сравнению с семьями, где нет депрессивных детей и подростков, в тех семьях, где они есть, отмечается больше...

_У_

1) факторы мотивационные – содержание труда, достижения в работе, признание со стороны окружающих, возможность квалификационного роста