ПравообладателямДискриминация ЛГБТ: что, как и почему?, Кириченко Ксения
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Кириченко Ксения Алексеевна, Сабунаева Мария Леонидовна pdf   Читать

В брошюре, подготовленной Санкт-Петербургской ЛГБТ-организацией "Выход", рассказывается, что такое дискриминация, почему она возникает и как можно работать с ее последствиями. При подготовке брошюры были использованы в том числе реальные случаи дискриминации. Над книгой работали координаторы психологической и правовой программ.

Брошюра состоит из двух частей: теоретической, где раскрыты суть и признаки дискриминации как таковой, а также дискриминации по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности, и практической, где приведены конкретные случаи дискриминации с комментариями юриста и психолога.

Часть ситуаций, использованных в практической части брошюры, составлена на основе данных мониторинга дискриминации ЛГБТ, осуществляемого Российской ЛГБТ-сетью в сотрудничестве с Санкт-Петербургской ЛГБТ-организацией "Выход". Данные по мониторингу подготовила и предоставила М.Козловская.







PDF. Дискриминация ЛГБТ: что, как и почему? Кириченко К. А.
Страница 74. Читать онлайн

либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок». Дискриминация в данном случае может осуществляться по признаку принадлежности к социальной группе — ЛГБТ-сообществу, при этом нарушители — сотрудники деканата, об- падающие властными полномочиями, действуют с использованием своего служебного положения.

Несмотря на то, что обычно высшие учебные заведения являются одним из наиболее толерантных пространств в целом, гомофобия в образовании все равно выражена достаточно сильно. Но остается надежда на то, что гомофобны на факультете все-таки не все. У Светланы могут быть адекватные друзья-студенты; преподаватели, знающие ее как свою студентку; научный руководитель — к ним можно обратиться за поддержкой. Очень часто в ситуациях социального подавления на помощь могут приходить другие люди, и гомофобно настроенные персонажи просто отступают. Иногда для этого достаточно просто сделать ситуацию видимой и обсуждаемой — ведь дискриминация любит тишину и незаметность!

75

Обложка.
PDF. Дискриминация ЛГБТ: что, как и почему? Кириченко К. А. Страница 74. Читать онлайн