ПравообладателямДискриминация ЛГБТ: что, как и почему?, Кириченко Ксения
Книжная полка
перейти на полку → Хочу прочитатьЧитаюПрочитана
ИзбранноеВладею
Чтобы воспользоваться книжной полкой выполните вход либо зарегистрируйтесь
← Назад
Скачать: , Кириченко Ксения Алексеевна, Сабунаева Мария Леонидовна pdf   Читать

В брошюре, подготовленной Санкт-Петербургской ЛГБТ-организацией "Выход", рассказывается, что такое дискриминация, почему она возникает и как можно работать с ее последствиями. При подготовке брошюры были использованы в том числе реальные случаи дискриминации. Над книгой работали координаторы психологической и правовой программ.

Брошюра состоит из двух частей: теоретической, где раскрыты суть и признаки дискриминации как таковой, а также дискриминации по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности, и практической, где приведены конкретные случаи дискриминации с комментариями юриста и психолога.

Часть ситуаций, использованных в практической части брошюры, составлена на основе данных мониторинга дискриминации ЛГБТ, осуществляемого Российской ЛГБТ-сетью в сотрудничестве с Санкт-Петербургской ЛГБТ-организацией "Выход". Данные по мониторингу подготовила и предоставила М.Козловская.







PDF. Дискриминация ЛГБТ: что, как и почему? Кириченко К. А.
Страница 53. Читать онлайн

отдела кадров, в чьи должностные обязанности входит органиэация приема на работу и рассмотрение кандидатур на должность, если такой сотрудник отказал потенциальному работнику в связи с его гендерной идентичностью). Если же действия были совершены обычным физическим лицом, либо юридическим лицом — может наступать лишь административная ответственность. Следует отметить, что процитированное определение дискриминации не включает в себя не- посредственного упоминания сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Вместе с тем, в определение включена в качестве охраняемого признака «принадлежность к каким-либо социальным группам». Именно сюда следует относить сексуальную ориентацию и гендерную идентичность и, соответственно, принадлежность лица к ЛГБТ-людям.

Возвращаясь к ситуации с Игорем, отметим, что для инициирования уголовного дела ему стоит обратиться с устным или письменным заявлением о совершенном преступлении в Следственный комитет РФ (в случае с Санкт-Петербургом — соответствующий районный отдел Главного следственного управления Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу), а для инициирования дела об административном правонарушении — в прокуратуру (заявление следует адресовать прокурору соответствующего района Санкт-Петербурга).

К сожалению, в данной ситуации очевидно, что сотрудница отдела надров отягощена трансфобией — в момент отказа Игорю в интервью она явно не думает о дискриминации, зато испытывает сильный страх, который выражает в форме отторжения пугающего ее объекта — человека, пришедшего на собеседование.

Обложка.
PDF. Дискриминация ЛГБТ: что, как и почему? Кириченко К. А. Страница 53. Читать онлайн