• В отсутствие понимания синдрома Аспергера законные запросы об аккомодации могут быть отброшены как претензии на особое отношение («Всем нужна тишина на рабочем месте»), что ведёт к нарушению американского Закона о гражданах с ограниченными возможностями.
И в завершение хочу сказать, что эта книга — не только моя история. Она принадлежит каждому, кто хочет найти научное объяснение тому, почему люди покупают, и понять человеческую природу.
Уровень значимости 0,546 > 0,05, поэтому принимается гипотеза Ну об отсутствии статистически достоверных различий между группами.
Там имеют значение красноречие, приспособленное ко времени и месту, и услуги, оказанные не отечеству, а партиям. Для оказания должного почтения Ламартину в 1848 г. и Тьеру в 1871 г. понадобился могущественный стимул настоятельной, неустранимой опасности, но как только она прошла, то сразу же...
Да, силы нашего недисциплинированного воображения хватает на то, чтобы наши мечты и желания эпизодически исполнялись. Но неужели вы будете довольствоваться малым?! Не верю! В вас заложен такой огромный потенциал! Вы увидите его, почувствуете, насладитесь им, когда научитесь управлять...
не меньше, чем его неугомонное тельце и, следуя своим внутренним ощущениям, он позволяет ей разгрузиться. Он пока еще не испорчен предубеждениями на счет «хорошо — плохо» «правильно — неправильно», и ему не известно, что с природной потребностью «дать мозгам отдохнуть» надо бороться. Он просто...
«В природе царствует право сильного: не важно, силен он физически, интеллектуально или харизматически просто от Бога. Если погиб ты, значит, сильнее он, а твои объяснения, что тут было не все честно и справедливо, опоздали ровно на твою смерть.
Социальное давление приводит к тому, что люди начинают чувствовать неуверенность. Без давление приводит к параличу социальной разумности, и человек начинает концентрироваться на себе.
Бог сотворил мужчин и женщин с различными эмоциональными характеристиками. Мужчины — создания в большей степени логичные, а
Одной-елинственной чертой личности, общей для всех эффективных руководителей, с которыми я сталкивался, было отсутствие (или почти полное отсутствие) харизмы, а также минимальное использоваНие и самого этого слова, и того, что оно означает».