Дружба: Этико-психологический очерк (PDF, стр. 17)


📖 PDF. Дружба: Этико-психологический очерк. Кон И. С. Страница 17. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Кон, "Дружба: Этико-психологический очерк"

Читайте еще:

Глава 9. Вероломные любовники

«Граница, которая разделяет добро и зло, пролегает не между государствами, не между политическими партиями, а в человеческом сердце», — сказал Александр Солженицын в «Архипелаге ГУЛАГе». Не понимая, что путь, который нужно пройти, требуется проделать в своем сердце, мы совершаем решающую ошибку....

Часть вторая. Использование созидающей визуализации.

Причиной этого является единая природа Вселенского разума. Некоторая часть нашего сознания связана напрямую с сознанием других людей. Так как эта же часть осуществляет связь с божественной силой и мудростью, мы все обладаем необыкновенной целительной энергией, которую мы можем использовать...

Система

Почти год я наблюдала за собой и еще несколькими мужественными добровольцами из числа соратников, внедряя те или иные способы для решения поставленной проблемы. В результате наблюдений возникла определенная система, которой хотелось бы поделиться с желающими.

Практика девятого шага

Приходя на собеседование, вы практикуетесь. Вы общаетесь с потенциальным работодателем, строите диалог или подстраиваетесь сами к теме, задаваемой работодателем. Потом анализируете: что в разговоре было правильно, над чем еще нужно поработать. Так?

Когда мы покупаем любимому человеку подарок

Рассмотрим пример: человек, который осваивает коробку передач за рулем машины. Этот пример хорошо иллюстрирует все четыре стадии. Действия, которые вначале кажутся совершенно непонятными, в конце концов становятся автоматическим навыком.

Список рекомендуемой литературы

Тупиковый момент в ходе переговоров возникает в случае, когда многочисленные предложения уже на столе, а решение вопроса находится на точке замерзания. Эта фаза позволяет понять степень жесткости противостоящих позиций и открывает возможность поиска принципиально новых решений.

Глава 6. Конфликты на работе

Весьма часто огульная критика имеет место при первой встрече с коллективом вновь назначенного руководителя, особенно если он направлен «для укрепления» плохо работавшего подразделения.

Часть II. «Формула» делового успеха

Раздумывая о том, какую преференцию избрать, не забывайте, что нередко мы действуем под давлением обстоятельств, которые вовсе не обязательно отвечают нашему природному складу. Многие из нас во многих ситуациях вынуждены действовать по рациональному сценарию, в особенности на работе. Серьёзная...

Ломка традиционных половых ролей и совместное обучение

манипулирование его личностью. Отношение к другу как к вещи этика считает безнравственным приписывая дружбе абсолютную, самодовлеющую ценность.

Глава 3

Возьмем такую объективно существующую и ныне популярную вещь, как мобильный телефон. Чем он является для разных людей? Для бизнесмена – средством постоянно поддерживать связь со своими партнерами. Для пятилетнего малыша – игрушкой (сейчас во многие телефоны встроены всякие «ходилки» и...

ГЛАВА 3. ВОССТАНОВЛЕНИЕ БАЛАНСА. Снова встаем на ноги

Она долго смотрела мне в глаза, а потом кинулась на шею и рыдала уже не в истерике, а в горе, что вполне соответствовало утрате ребенка.

Введение

• Руководством для того, кто по наивности или безрассудству взялся выступать и задается вопросом: "Что теперь?"