Притом очевидно, что воспроизведение во время переноса, имеющего место в ходе лечения, представляет собой лишь частный случай того гораздо менее ярко очерченного явления, с которым сталкиваются все те, кто занимается так называемым анализом характера, анализом целостной личности и прочими...
Второй способ для тех, у кого очень плохое
воображение. Он вообще-то главный способ. Называется он
пошаговое построение. Ключевое слово тут — построение.
— Представь: женщина пришла на работу с новой прической. Сколько коллег-мужчин это заметят и скажут ей по собственной инициативе, то есть без подсказки со стороны дамской части коллектива?
Обычно механизм воздействия фантазии состоит в том, что она вступает в реакцию с реальными «рабочими» мыслями. Суть этой реакции становится понятной, если воспользоваться схемой творческого процесса, предложенной академиком Б. М. Кедровым2.
Одним из секретов успеха Рокфеллера в обращении с людьми было
его умение искренне ценить их. Например, когда один из его партнеров
Эдвард Т. Бедфорд допустил грубый промах, стоивший фирме миллиона
долларов, в результате совершенной им неудачной покупки в Южной
Америке, Рокфеллер мог бы...
8. Если вы поссорились, уже через час ты его оправдаешь и придумаешь, как помириться. Тебе кажется, что ты была слишком резка, подозрительна и несправедлива. Ты делаешь все, чтобы помириться, потому что когда вы в ссоре, тебе очень плохо.
Учитель прочитал мое письмо, адресованное будущему учителю, который у него будет, и сказал матери, что благодаря этому он
выдержал с Дидье вначале, ибо он его счел бы отсталым, а его случай
безнадежным, что ему кажется сейчас совершенно неправильным.
Дидье испытывает очень большое восхищение и...
Читая книгу, думайте о том, как применить описываемые приемы в своей жизни. Нет другой женщины, во всем похожей на вас, точно с такими же желаниями, запросами, интересами, с таким же вкусом в отношении мужчин. Следовательно, вам нужно знать себя, знать, что вы ищете в партнере и что можете...
Неоднократно участвовал в подобных тренингах. Преимущественно это были мероприятия направленные на отработку личной активности. Редко — на командный стиль работы (хотя наиболее важен именно он). Тренинги нужны, безусловно. Вопреки прохладному отношению во многих компаниях к личностным...