Одноминутный менеджер и ситуационное руководство (PDF, стр. 96)


📖 PDF. Одноминутный менеджер и ситуационное руководство. Бланшар К. Страница 96. Читать онлайн pdf

Оглавление

Обложка. Бланшар, "Одноминутный менеджер и ситуационное руководство"

Читайте еще:

Глава I. УРОКИ ПЕСОЧНИЦЫ

Но, вероятно, сообразив, что такая жесткость все же нуждается хотя бы в минимальной мотивации, мать добавила: — Видите ли… у нас такие обстоятельства… В общем, здесь она не может находиться без телохранителя. А круглосуточный телохранитель — это дикие деньги. Гораздо дороже, чем держать Тяпу с...

ЛЕКЦИЯ 5. Конфликты и их природа

На переговоры целесообразно отводить около 1,5 часов. Люди могут, относительно не напрягаясь, сосредоточенно обсуждать вопросы в течение 90 минут. Если предполагается, что обсуждение темы займет больше времени, нужно запланировать перерыв. Четкие временные рамки помогают избежать поспешных...

6. Принципы отбора персонала. Кадровая политика. Правила поведения при приеме на работу

11) человеческий фактор – состояние здоровья, эмоциональная стабильность, алкогольное или наркотическое опьянение, усталость, опыт работы, возраст, личностные характеристики.

III.. МОИСЕЙ, ЕГО НАРОД И МОНОТЕИСТИЧЕСКАЯ РЕЛИГИЯ

Мы предположили, что религия Моисея была поначалу отвергнута и наполовину забыта, а позже переросла в предание. Теперь мы предполагаем, что этот процесс повторился тогда во второй раз. Когда Моисей дал людям идею единственного бога, это не было нововведением, а возрождало то, что было пережито...

Мы сознательно привели раздельно формулировки дефинпиций терминов «бредовые идеи» и «бред»

В. Гризингер (1872) указывает, что бредовые идеи отличаются от ошибочных суждений здоровых тем, что они полностыо противоречат всем прошлым воззрениям больных, противостоят свидетельству чувств и рассудку результатам проверки и доказательствам П М. Попов (1897) находит отличие между бредом и...

Глава 25. Уолтер Мишел и когнитивно-аффективная теория личности.

- После почти шестидесяти лет работы Кэттелл, ставивший перед собой задачу нарисовать полную карту личности, достиг успеха в создании исчерпывающей квалификации личностных структур, а также разработал метод, позволяющий предсказывать поведение.

объяснение неистребимости чрезмерной самоуверенности

несколько причин, вследствие которых люди постоянно оказываются жертвами оптимизма и чрезмерной самоуверенности. Одна из них навязчивая привычка фокусироваться на будущих планах, а не на прошлом опыте. Мы всегда можем привести конкретные причины, по которым данный проект будет осуществлен...

1

Фрейд считает, что в женщине мы видим обычно мать или сестру. И вот причина запретов и торможения. Цивилизация и мораль — вот, дескать, беды, которые приводят человека к страданиям. Нет сомнения, что первые впечатления ребенка, первые возникшие ощущения могут относиться К матери и...

Глава 6. Переструктурирование.

Между прочим, Эриксон отмечает, что история имеет небольшое продолжение. Принятие ею своего физического существа повлекло за собой принятие и других естественных функций, таким образом, год спустя она оказывается в состоянии, разговаривая с ним, обнажить грудь и кормить ребенка.

срывами сроков оплаты выполненного и уже поставленного

* исследуете ближнее и дальнее Подмосковье (пример для москвичей, которые зачастую дальше своего чахлого дворика с дохлой растительностью и носа не кажут...)

18. Процессуальный подход к Супер-Эго

Принимая чувство гнева клиентки, мы помогаем его проявлению и стараемся освободить ее от нападок Супер-Эго. Пока клиентка обвиняла других, она могла лишь неотчетливо чувствовать эти нападки. Но когда она “дорастет” до того, чтобы чувствовать их лучше, то обнаружит, что нападкам Супер-Эго...

Иоганн Вольфганг фон Гёте

После выздоровления Гёте направился в Страсбург для изучения юриспруденции. Шумная и праздничная атмосфера Страсбурга помогла Вольфгангу забыть о Кетхен. Гёте начал брать уроки танцев у местного учителя, у которого было две дочери – Люцинда и Эмилия. Красота последней, Эмилии, пленила его...