Женщина и мужчина. Отношения полов (DJVU, стр. 53)

Внимание!!!
Книга не проверена модератором!


📖 DJVU. Женщина и мужчина. Отношения полов. Логинов А. Страница 53. Читать онлайн djvu

Оглавление

Обложка. Логинов, "Женщина и мужчина. Отношения полов"

Читайте еще:

Часть II. Клиническое применение.

В первый раз К. не выполнила это задание. На следующей сессии психотерапевт и К. смогли выявить некоторые автоматические мысли, которые мешали ее работе, например "Почему я должна это делать?", "Это ничего не даст" и "Я не должна этого делать". На сессии подчеркивалось, что К., конечно, не...

Часть первая Знаменитые деструктивные личности

Но почему же тогда их жизнеописания так увлекают обычных людей? И если учесть, что чаще всего на обывателя действуют жесткие рамки управления деструктивным, созданные теми, кто хорошо знал тайны своего деструктивного, но не желал, чтобы демоны каждого члена общества безбоязненно выползали на...

ПОСЛЕСЛОВИЕ

Там, где побуждения к жестокости и мотивы мести, уже в самой жизни используемые для сохранения симптомов, переносятся во время лечения на врача, причем, у того не хватает времени, на соотнесение их со своими истинными источниками для отделения от своей личности; там нет никакого чуда в том, что...

Реальная тревога Ложная тревога ‚ Выученная тревога Тревожные опасения

Прииципы генерализации и торможения позволяют нам лучше понять, почему фрустрация приводит разных людей к разным действиям.

Глава 6. Черные и белые

Каждый человек имеет уникальное поле опыта, или «феноменальное поле», которое содержит «все происходящее в любой данный момент внутри оболочки организма и потенциально может быть осознано». Оно включает события, восприятия, ощущения, воздействия, которых человек, может быть, не сознает, но мог...

ЗАКОН 2. ПОМОГИ РАБОТНИКУ АДАПТИРОВАТЬСЯ

Может случиться, что к руководителю явится какой-то подчиненный и с явным сожалением заявит, что вынужден поменять место работы, потому что ему и его семье негде и не на что жить. В этом случае руководитель может пойти навстречу своему сотруднику, особенно если работник квалифицированный и...

Орудийные действия животных и проблема зарождения трудовой деятельности

Вне сомнений, это был не простой процесс "перерастания" орудий обезьян в орудия людей. Некоторый свет проливают на эту сложнейшую проблему, возможно, результаты проведенного нами сравнительного анализа поведения обезьян (преимущественно павианов) в условиях клеточного и вольерного содержания....

Глава 2. Когда мы начинаем испытывать эмоции?

Хотя эмоции чаще всего приводятся в действие автоматическими оценивателями, они могут также возникать посредством других способов. Давайте рассмотрим восемь других путей генерирования эмоций. Некоторые из них предоставляют больше возможностей контролировать, собираемся ли мы испытывать эмоцию...

Когда этим испытуемым предлагали сложить вместе одинаково окрашенные нитки

«Теоретическая рамка, объединяющая эти разные принципы, с точки зрения “первой” психологии чрезвычайно широка. Она требует, чтобы психологи изучали не только непосредственно следующие друг за другом изменения, отмечая изменения в развитии и онтогенетические изменения, но также филогенетические и...

— аффективные расстройства слабовыраженной или средней степени;

Равным образом, как правило, называются болезни, при которых классический психоанализ противопоказан, а психоаналитическая психотерапия по крайней мере требует глубоких модификаций: шизофрения и маниакально-депрессивный психоз. Лечение тяжелых психозов психоаналитическим методом остается крайне...

1. Личная безопасность.

Как должностное лицо вы, несомненно, знаете как руководить, как принимать решения, когда и куда пойти без необходимости консультироваться с кем бы то ни было. Задачей телохранителя с точки зрения обеспечения безопасности является снабжать вас советами и рекомендациями в том, что касается вашей...

Приложение

Вам предлагается ряд утверждений. Пользуясь шкалой, укажите, в какой степени вы согласны или не согласны с каждым утверждением (ставьте «Х» в соответствующем месте). Дайте только один ответ на каждое утверждение: 1) совершенно не согласен, 2) скорее не согласен, 3) ни то ни другое, 4) скорее...