Раздел III. СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТА
Тема 12. Конфликты в организации
Классификация конфликтов в организации
Многообразие конфликтов в организации можно представить в виде табл. 12.1.
Таблица 12.1.
Типы конфликтов в организации
Многообразие конфликтов в организации можно представить в виде табл. 12.1.
Таблица 12.1.
Типы конфликтов в организации
Хуже того, вам знакомо ужасное чувство, которое возникает, когда вы знаете, что должны представить персону А персоне Б, и покрываетесь холодной испариной, поняв, что не помните ни одного из имен, хуже того, вдруг забыли оба сразу. Как вам такая ситуация? Гарантированное плохое впечатление...
Ты предпочитаешь быть самой собой. Но в то же время хорошо представляешь, что такое быть «женщиной для мужчины»: не только какое удовольствие может принести подобное состояние души, но и какие проблемы это за собой повлечет. Ты умеешь обращаться с мужчинами, но не впадаешь от них в зависимость....
Что было легче — демонстрировать или угадывать слова? Какие именно наборы слов были проще или сложнее в работе? С чем это связано? Произошло ли распределение ролей в командах в процессе работы (генераторы идей, исполнители, фаси-литаторы и т. д.); если да, то насколько выбор ролей...
• общение, при котором один из собеседников открывает партнеру все свои «обязательства», рассчитывая на помощь, не интересуясь намерениями другого.
В народе говорят: «Слезами горю не поможешь», и мы готовы с этим согласиться. Но если, несмотря на это свое формальное согласие, мы продолжаем страдать, значит, мы где-то глубоко внутри самих себя все еще верим в то, что страдание может иметь какой-то смысл. И только осознавая бессмысленность...
Конечно, мифы и легенды передавали не только полезную информацию, но и массу «лишнего» — того, что не относилось к делу либо имело значение лишь в определенном историческом контексте. Это неизбежно, поскольку тот, кто стремится поведать о постигнутой им самим истине, обычно не в состоянии...
Еще один способ наполнить свою жизнь разнообразным опытом — это придумать разнообразные варианты возможного пути в будущем. Подобно тому как дерево разбрасывает семена, не зная и не заботясь, какие прорастут, а какие — нет, мы должны сеять семена возможностей, не беспокоясь о том, какие из них...
Скажу более, оно уместно. Проблемы начинаются тогда когда человек не в состоянии переключиться и переносит адекватный в одном контексте тип поведения в другую контекстную среду, где оно становится неуместным вовсе.
Прежде чем обсуждать вопрос о возможном лечении, обсудим самый частый вопрос, возникающий у родителей. Какие особенности поведения подростка или девушки должны насторожить окружающих и позволить заподозрить эти заболевания?
Ситуацию, когда людей заключают в тюрьму или помещают в другое специальное учреждение (в школу, психиатрическую больницу), где вознаграждения и наказания можно строго контролировать, можно использовать в целях эффективного воздействия на человеческое поведение. В равной степени эффективными...
Многие люди с гордостью говорят: «Я думаю, я подумал, мой интеллект, мои мыслительные способности». Конечно, есть мыслительные способности, но в каком они состоянии? Особенно в наше время информационного потопа. В начале книги «Наедине с миром» есть рецепт: «Непременно увеличивайте количество...