Часть III. Приступаем к работе

Глава 9. INFJ

...

Возможные ловушки

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих INFJ имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а для кого-то могут и вовсе не представлять опасности. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других областях вашей жизни. Было бы, конечно, нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» А если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы заключите: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, логики и сенсорики. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Принимайте во внимание не только общую картину, увлекающую вас, но и отдельные факты и детали

— Внимание к деталям требует от вас сознательного усилия — читать то, что написано, а не между строк, т. е. сосредоточиться на том, что реально находится перед вами.

— Делайте предварительные заметки, чтобы наверняка задать нужные вопросы, ответы на которые дадут вам представление о том, что реально представляет собой компания: о часах работы, об обязанностях, об оплате, льготах, системе отчётности и т. п.

Постарайтесь быть реалистом в своём видении потенциального результата поисков и вероятных последствий

— Примените «тест на реальность», чтобы убедиться, что вы трезво оцениваете рынок, свои способности, а также время, которое может занять поиск работы. Попросите кого-нибудь сыграть роль «адвоката дьявола» [Адвокат дьявола — в традиции римско-католической церкви лицо, приводящее аргументы против причисления кандидата к лику святых или блаженных в ходе официальной церемонии; завзятый спорщик, скептик (перен.). — Прим. перев.] в отношении вашего плана.

— Старайтесь ставить перед собой реалистичные цели; избегайте стремления к полному совершенству, что может привести к разочарованию в случае, если все ваши требования окажутся неисполненными.

Старайтесь не принимать решения исключительно на основе личных чувств, а прибегайте и к более объективным данным

— Помните, что от природы вам свойственно видеть ситуации под личным углом зрения; вам необходимо сознательным усилием включать логическое мышление.

— Не путайте взаимопонимание, сложившееся в ходе собеседования, с личной дружбой. Рассматривайте ситуации слегка отстранённо, избегайте слишком тесных связей, пока вам не станет известно значительно больше.

Обсуждая свои навыки и способности, уделяйте больше внимания тому, как они могут быть применены в интересах потенциального работодателя, нежели в ваших собственных

— Покажите потенциальному работодателю, что вы провели исследование, собирая информацию о текущих задачах компании, и продемонстрируйте, опираясь на свой предшествующий опыт и прошлые достижения, как вы могли бы помочь ей справиться с трудностями.

— Продемонстрируйте готовность пойти на некоторый риск при возникновении новых трудностей и испытать себя.

Когда вам кажется, что вы приняли окончательное решение, помедлите ещё несколько секунд и взгляните ещё раз на альтернативный путь.

Не уделяйте чрезмерно много времени обдумыванию возможностей в ущерб действиям

— Составьте разумный перечень поставленных перед собой задач и определите временные рамки для их решения. Будьте расчётливы, придерживайтесь установленных квот в количестве разосланных писем, телефонных звонков и собеседований в заданный период.

— Стремитесь к гибкости в установке критериев и при проведении переговоров. Помните: сохраняя лояльность к другой точке зрения, вы можете получить неожиданные преимущества.

Последний штрих: менять работу или менять… Ключ к успеху для INFJ

Теперь вы всерьёз изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определённым родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, INFJ, сознаёте, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать всё, что вы узнали (из этой книги и из личного жизненного опыта), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приёмы, приведённые в главе 24 — «Подводя итоги».

Вполне возможно, что вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, могут помочь вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придёт время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)… Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

— Добейтесь того, чтобы в вашем распоряжении всегда имелось неограниченное время на обдумывание; закрывайте дверь своего кабинета и время от времени позволяйте себе не отвечать на телефонные звонки.

— Вызовитесь участвовать в работе плановой комиссии; там вы сможете внести творческий вклад.

— По возможности избегайте конфликтов личного характера с коллегами.

— По возможности не работайте более чем с одним проектом одновременно.

— Предлагайте своё содействие в подготовке заявлений о миссии вашей организации.

— Старайтесь знакомить со своими идеями других творческих людей.

— Делите своё время между работой и семьёй в разумной пропорции.

— Подумайте о возможности консультировать, инструктировать других в том деле, которым занимаетесь сами.

— Ежедневно (еженедельно, когда захочется) отправляйте воодушевляющее электронное письмо кому-нибудь из друзей.

Как INFJ делают из лимонов лимонад

Марк — молодой врач-терапевт, успешно проходивший курс обучения в интернатуре [Интернатура — форма последипломной врачебной практики, предполагающая проживание молодого врача при медицинском учреждении. — Прим. перев.], был крайне огорчён, когда бюрократы жёстко ограничили время, которое он должен был уделять каждому пациенту. Марк всегда ценил возможность бесед с пациентами, именно поэтому так сожалеет о том, что его сеансы утратили свою обучающую функцию. И тогда он решил прочитать курс семейной медицины в ближайшем колледже. Здесь он, по его собственному мнению, стал получать подлинное удовольствие.

Чтобы получить нужное, используйте то, что есть

Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите её. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый INFJ неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

— Цельность, побуждающая людей ценить ваши идеи

— Полная сосредоточенность на проектах, которые важны для вас

— Решительность, яркие организаторские способности

— Творческие подходы, умение выдвигать оригинальные проекты

— Способность к сопереживанию и предвидению реакций других

— Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий

— Способность понимать необычные концепции

— Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им в их росте и развитии

— Независимость характера и твёрдые личные убеждения

— Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности труда

— Глубокая преданность работе, в которую вы верите